面经详情

校园招聘，岗位：智慧家电研发工程师，在学校里进行，面试的人比较多，每个人大概20分钟左右。简历筛选通过以后，只面试了一轮，第二天收到通知通过了面试，邀请参加一场交流会，谈入职签约的事情。 面试过程：两个面试官，首先要求自我介绍，然后根据简历问了些问题。我是机械专业硕士，有一些实习经历，自我介绍时着重说了下自己的实习经历，面试官根据我的自我介绍和简历提问了两个细节问题，我如实回答。然后面试官提问了两个套路式的问题：1.如果你在工作中付出了很多努力，但你的领导好像对你并不是太认可，你会怎么办。2.你在工作一段时间后发现工作的状况和预想的并不一样，有很多工作是枯燥乏味的，你会怎样。我根据自己的情况做了比较中肯的回答。然后面试官问你有什么问题要问吗？我问了下这份工作的一些具体情况。 海尔校招的技术类应届毕业生入职后首先要参加培训，时间大概是半年，然后才根据培训和一些实践环节的情况最终选择确定一个固定岗位。也就是说刚去的应届毕业生前半年是没有具体固定岗位的。 薪资水平，研究生培训阶段7.2万/年，定岗后8.5万/年，这个工资是加了年终奖和其他一些奖助的情况，只算基本工资达不到这个数。再之后就看个人发展了。