面经详情
匿名用户
面试了职位:银联钱包
感觉没戏
银联钱包事业部产品设计面试。
笔试就是银行类似的笔试题,一面是群面,12进8,难度不大,比腾讯小多了。关于银联未来发展核心的题。二面,直接是总监面,从4点半,等到了7点半才面上,可能面试官也饿了,我也饿了,问了几个问题,10分钟就被打发走了,估计没戏了。
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匿名用户
股权投资
未通过
银联的第一轮是群面,8人一组无领导小组讨论,关于银联未来业务的发展重点,一共8条,选出4条进行排序。审题3分钟,自我介绍加陈述观点1分钟,15分钟自由讨论,最后2分钟汇报。其实还是很中规中矩的题目,无奈自己是处女面,没什么经验,中间说了几句话,但感觉也不是什么很有亮点的话。结果5分钟就出来了,我们组4人进了二面,自己未能通过,很可惜。希望给未来报考的同学一点参考吧。
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2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
1,笔试考的很多内容,有计算机,数据库等,还考了一些银联的产品特征 2.面试是群面+半结构化面试 3.群面针对一个问题给出排序,然后讨论结束一个人总结发言,对于不能达成一致的观点不能举手表决,没有明确指定角色 4.半结构化面试会简单的问一下技术问题,都是特别基础的题目
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Q:数组和结构体的区别?
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过
首先是在线笔试,笔试内容很多,答题要快,先是行测,然后是金融方面的,编程题放在最后java和C二选一,java40道,C20道,基本的语言题、读程序之类。 大约一周后收到面试通知,下午15:00开始,去了之后先填了表,首先群面,一张关于银联下一步发展方向的文章,在8条建议里选择4条排序。我的第一次群面,感觉挺和谐,先是每人半分钟自我介绍,之后大家都说上几句,讨论的时候参与一下,我们组没有刷人。 接着二面是2V1,面试官很和气,就问了下项目,没了,挂了。建议研究生期间做的项目专一一点,最好是精通一门语言~
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2 年前 发布
匿名用户
规则
未通过
群面不难,十个人一组。最后八个人都通过 没有通过的两个人 一个是因为讨论全程没怎么发言和贡献idea,另一个是讨论的重点抓错了。 之后紧接着是hr面,2V1,其实比较轻松,问一些简历上的相关问题,以及你对这个岗位的了解,为什么认为你能胜任这个岗位。
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Q:你的缺点。
2 年前 发布
匿名用户
股权投资岗
感觉没戏
笔试群面:自我介绍,无领导小组讨论,主题是银联面对线上线下竞争压力,政策保护不再的威胁,该往哪方面多努力,选出几条可行方案专面:群面过了之后,当场被带去一个小房间,进行专面,三面一,英文自我介绍,问写文章的能力,自身缺点,怎么看待股权投资岗位,偏压力面试,面试官不苟言笑终面:十对一,在银联总部,一般结构化面试,包括自我介绍,职业规划,岗位的认识,为什么银联等。另外问了很多专业知识,怎么预估一个公司的价值,要是银联计划投资膜拜单车,该向他们索要什么数据等
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Q:1.英文自我介绍 2.自身缺点 3.老板为难你怎么办
2 年前 发布
1
匿名用户
市场拓展经理
确定通过
1.进面试主要是按笔试成绩排名,取前11名,所以笔试很重要啊,以行测、综合知识、银联介绍为主; 2.只有一面,自带简历,大概5,6个面试官,自我介绍+提问;3.面试官比较challenge,会针对简历上的问题提问,会卡时间不要说太多,本人就因为讲得比较多老是被领导打断,非金融专业的同学在专业方面会受到质疑,需要有心理准备,后面还会问一些家庭、个人之类的问题。
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2 年前 发布
1
匿名用户
规则
感觉没戏
先是一轮组面,12个人一组做CASE,刷掉4个。剩下8个进下一轮业务面,有3个面试官对着简历问问题,算半结构化面试吧。
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Q:你有过海外经历,请你对比国外的卡组织和银联。
2 年前 发布
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中国银联面试经验:银联钱包事业部产品设计面试。