面经详情

网上投的简历，先是hr电话交流了一下，然后去的现场面试，公司很体贴，有商务车接到公司，前台给了一套题，做了差不多40分钟，题不是很简单，很多基础的，不得不说，挺速度的，等了一下面试官就来了，不仅问了技术，还很多的看你的思路和表达，他们技术不是很新，但是听起来还是业务挺复杂的，面了两轮，在等反馈，感觉还不错，期待加入。...查看更多

到了地方后，发现前台小姐姐很漂亮，说话很温柔，哈哈，好了，正题开始，先是到待客室填写表格，温馨提示，待客室里有小零食哦，看来公司很人性化，当时来面试的还有一个哥们，我们填了表格后，做了一张面试题。过了一会儿就开始技术面试了，技术面试官也很有礼貌，问的问题也都不是很难，回答的还不错，可能泛微主要是做OA系统的，所以用的技术不是很新的，主要偏向于工作流的。技术面试很快就完了，整体回答都还可以。 然后开始HR面试，HR是个很专业的人，是我所有面试过的公司中不多见的，会帮你分析职业规划，然后说了很多，因为去的晚，HR面的时候基本上他们要下班了，但是HR也没有任何不耐烦的情绪，对了，这里说一下，泛微是有员工食堂的，他们是包吃的。最后因为薪资问题没谈拢，HR说让我考虑一下，还非要留我吃饭，哈哈。 总之就是整体面试氛围很不错，推荐有想去的可以去试试。 ...查看更多

面试的开发，全程视频面试，用的腾讯会议，一共三轮，先是人事面，然后是技术面试，最后是部门领导面试；进度挺快的，连续三天进行了三轮面试；人事面试会有自我介绍，hr主要是跟我聊了一些之前的工作，问了离职原因和职业规划，第二轮面试的面试官问的都是技术上的问题，很全面，有些不太熟悉的面试官也会帮助提醒一下，不会感到很紧张，第三轮是部门的领导，这部分问了我的优缺点，之后就是介绍了一下部门的情况，整体面试下来相对还是挺轻松的。...查看更多

我是通过校园招聘投的简历，泛微的HR面试效率很高，投完简历两天后就收到泛微的一面通知。一面（技术面的问题）：介绍一下面向对象和面向过程的区别；Hashmap的底层原理；一个简单的单表SQL查询；数据库索引的原理，应用；你对 MVC三层模型的理解；如何实现不用 > < = 这三个判断符号比较出两个数的大小（提示：用移位的方式实现）等等。 二面（HR面试）：你对范围OA业务的了解有多少；讲一下你比较熟悉的技术，我讲的是多线程（HR多少也懂点技术的）结果：总体来说面试难度一般，但是我还是二面（HR面试）挂掉了。一是简历投的有点晚了，4月份面试的时候应聘的人已经很多了，hr直言现在是优中选优，二是自己基础不好再加上面试有点紧张，直接导致二面没发挥好，后来据我了解，由于受疫情的影响，我们学校面试通过的6/7月份才能去上班，也就是还要在家等3个月左右后来面试泛微的同学们加油鸭~ ...查看更多

面试一共二十三分钟，面试内容均为基础。首先自我介绍，问了一下学校成绩，擅长科目。讲一下项目，项目中的收货。JAVA基础知识，hashmap，arraylist增加方法，如何快速拼接一百条字符串，接口和抽象类使用，手撕单例，重定向，手撕一条sql语句，JDBC链接方法（能记住的就这么多了，题目全是基础，不过好像容错率不高，菜鸡轻喷）。...查看更多