面经详情

在这里能得到详细回答有点难。有条件去公司面试考察看看，观察下工作环境和员工的工作面貌怎么样，面试时你可借口实际了解应聘岗位的工作内容，创造和员工接触的机会（能单独聊聊最好）。 先和员工了解岗位工作都做些什么。之后就是聊聊他们吃住都在哪里，下班都做些什么，从中能了解到平时花销，推断出他们收入大概多少。他们也会不经意流露出对公司的看法。 或者面试前到公司周边问问附近的人，比如门卫、保安、小店的老板唠唠，这些信息比较客观真实，有了这手信息进去面试心理有底。凡是都要体验后才知道，才是最真实的。 个人经验供参考，说了自己的一点看法。毕竟我不在你的环境中难免有些地方想的不对，说的不对。祝你找到好工作。...查看更多

首先是填一份纯英文的简历，然后再做一份高中难度的英文题目，都是英文翻译成句子。做完后，面试官就会带你去英文打字，大约三分钟左右，测试你的准确度与速度。最后就是面试官面试（英文自我介绍）还有主管面试。当时感觉过定了，面试官也说我很不错，会通知我来面试，但后来也没通知我去二面了，可能是找到更好的人选了吧。...查看更多

初试两三天后通知参加复试，复试是群面，一组有8个人，不是无领导小组讨论的形式，先做两三分钟的自我介绍，然后副总经理提问，第一个问题是对于跨专业就业有何法。第二个问题是偏向后勤还是前勤。第三个问题是职业规划。接着另一个经理进来，让我们用手机搜一篇关于电商的文章，阅读思考十分钟然后说自己的看法。经理会针对感兴趣的地方问些问题。整体有一些难度，需要对天虹有较多的了解比较好。...查看更多

Hay其实是这个校招季我最想去的一家企业了，可惜了第一次面试没什么经验，折戟群面。首先是看两段英文视频，回答五道问题。稍事休息以后开始群面，大概6个人一组，完成对一个case的分析，拿出一个方案，最后做presentation。我们组进了2个到第二轮面试。其实难度不是很大，还是要抓住发言机会做leader吧。...查看更多