面经详情

先是人事主管介绍公司的整个情况，然后做个小测试，智商题，不太难，最后是技术总监给了一个群面试题，问目前为止中国有多少量汽车（曾经的微软面试题），不过当时我们五个人给出的答案偏题了，总监不满意，就又给了三个题，每个人15分钟思考后依次单独回答。感觉整个面试不太难，就是要实习，表现好的话才可以转正。...查看更多

先是投简历，简历的海选过了之后会打电话，来和你谈论下期待薪资之类的，然后约面试时间。 首先是岗位面试，先由原工作岗位的两位工作人员过来面试，看是否符合岗位要求。通过之后会让你回去等消息。 通过初试之后，会安排主管复试。其实两次问的问题都是差不多的。都是一对一的面试，面试通过之后，就有HR打电话以及邮件告知入职时间了。...查看更多

电话面试英语 第一part是简单的读句子，句子已经给了一个pdf，顺序不一样，照着念就好了 part2是复述句子，根本听不清楚啊。信号太差。越到后面句子越长，还不知道讲什么。 part3是简单的question，一般就是普通的常识，比如问你要用什么开一个锁着的门。还有一个什么物体是立方体的还是球体的。之类的问题 part4是sentence build，就是给你三个词，让你造句。我记得有什么a team, can join, anybody。让你造一个句子。还有什么小狗叼球之类的句子。 part5是story telling，三个小故事，让你复述。第一个故事是两个人出去吃饭谁买单的故事。第二个故事是讲停车的。第三个故事是两个女孩去滑雪然后玩得很happy的故事。 part6是回答问题，两个问题，第一个是a happy family要具备什么特征。第二个是两个小孩子吵架，爸妈要怎么处理。...查看更多

进联发科，一般是有两次面试，首先先进行笔试，笔试后会安排两位主管进行面试，主要是谈上一份工作的项目经验以及为什么想换工作，还会针对你的笔试题进行问你的掌握程度，然后回去等通知，我当时等了将近一周多，说初面过了，让再来次面试，第二面是大部门主管面试，主要看你是否能否胜任这份工作，要保持乐观积极的态度，基本就能过了。...查看更多