面经详情

中新赛克面试经历分享。
由于专业相对对口，技术与领域交流无障碍。技术总监对业内的发展趋势比较熟悉，但是公司也在探索新业务，想转型互联网或者网络安全方向。估计薪资方面聊不来，最后没有消息。面试结束之后一直未给消息，这点不痛快啊。

相关推荐

匿名用户
电话客服专员
确定通过确定通过
面试官态度挺好的，问的问题都很简单，由于是新项目，可能非常缺人，反正只要去面试了都会通过，但是培训期很长，将近1个月，而且培训期工资很低。
包含1个问题，1个回答
Q：为什么选择这个职业。
2 年前 发布
1
匿名用户
咨询顾问
确定通过确定通过
我属于半路出家的，之前不是做地产的。面试的时候大老板会面你一轮，之后部门主管会再来问你。大老板主要看你个人能力，比如语言、知识面、教育背景、对地产市场的看法等等。部门主管会提一些项目里可能碰到的问题，比如怎么估算客流，怎么估算一家餐厅一天的流水，如何去获得需要的市场信息等等。整体来说并不难，需要你的商业思维和对地产一些概念性的印象。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过未通过
首先是填写表格，当然在面试通知的时候回要求带好自己的证书之类的东西，填写表格后就是面试，2对1面试，中英文结合的，HR很专业，一下就会抓住重点询问问题，要好好准备，不然就会被问的无言以对，不过对有经验的人肯定是没有问题的。
包含1个问题，1个回答
Q：最让你难忘的工作经历是什么？
2 年前 发布
匿名用户
非技术类储备干部
未通过未通过
面试形式是小组对抗，面试官有2位。分别负责观察一组。面试的题目是看材料最后设计一个营销方案，两组互相提问对抗。我们组有个姑娘一直很厉害的样子，全组担当吧。 千万不要在试题上写写画画！我就是手贱的画了试题卷面，会没有成绩。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类储备干部
确定通过确定通过
面试一共几轮不太清楚，目前过了一面，是无领导小组讨论的形式。大概二十多个人，分成A、B两组，每个人都会拿到一份试题（提案），A、B各持有一种观点。先半小时小组讨论，然后推选出一名代表汇报。之后两组对抗式辩论。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过感觉靠谱
简单的交流之后需要你用英文做自我介绍，说出大学最让你难忘的三件事，基本上是英文交流，因为经理是香港人，然后问问你的职业规划，有什么看法，问问你的兴趣爱好，感觉很重要。
包含1个问题，1个回答
Q：你自己的三个缺点。
2 年前 发布
3
匿名用户
软件研发工程师
确定通过确定通过
网上投了个简历，HR打电话通知过去面试，公司面积不大，有点乱。有一个技术经理来问了些过去的项目经验之类，又问了几个编程的知识，基本也就是一个多小时吧，可能急于招人就HR过来聊了聊待遇要求和个人想法，就回去等通知了。
2 年前 发布

进入微信小程序

前往微信小程序，查看更多结果

立即前往
看准网中兴特种设备有限责任公司中兴特种设备有限责任公司面试经验中兴特种设备有限责任公司面试经验：中新赛克面试经历分享。
正在招聘交付测试工程师等 93 个岗位