面经详情
匿名用户
面试了职位:制程工程师(pe)
确定通过
一切按流程来走,会有人格测试。
如题,面试前会有一个在线人格测试,填之前最好百度下,怎么填,会影响到面试时给你的打分,其他的没什么难度。
难度
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匿名用户
工艺工程师
未通过
还可以。第一轮笔试,一个小时,考得都是专业知识。然后是专业领导面,5人一组,一个一个的问。再就是人资领导面,也是一个一个的问。没什么特殊,针对你的简历和做过的项目或课题来问问题。挺主观的,他们需要能上项目的人。所以一般专业还可以,愿意出差,就OK啦。
2 年前 发布
1
匿名用户
工艺工程师
确定通过
公司来学校校招,在校招会上头的简历,然后收到了面试通知,坐车去江阴面试。面试过程,一共十几个人,长电的大老板王新潮过来面的试,每个人问了下学校、学历、专业。 然后就定了下哪些人要,哪些人不要。 然后当场就签了合同。
2 年前 发布
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匿名用户
工艺工程师
感觉靠谱
面试的人很多,一批一批的,每周二周四都要组织面试。笔试是初级内容,就是性格测试,结果我还没有通过……之后二面的是技术主管,技术主管会告诉你具体的工作职能和进入公司以后具体是有什么工作计划。有人在见主管以后就和HR直接当场签offer了,超级神速。
包含1个问题,1个回答
Q:给你一个机会立刻向我问三个问题,或者选择不问。
2 年前 发布
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匿名用户
工艺/制程工程师
未通过
人力,技术两轮,面试难度一般般。你认为你自己有哪些优点,你认为你比较适合做哪些工作?人的优点缺点都会有很多,面试考官问这个问题很常见。如何回答要考虑你应聘的岗位而定,优点最好是回答那种对工作有帮助的优点。 如果应聘出纳你可以说自己心思细腻,对数据敏感、性格文静等。如果应聘外联你可以说自己性格外向,喜欢与人交流等等,当然不能和你实际情况偏差太远。
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2 年前 发布
2
匿名用户
工艺工程师
确定通过
准确来说是之前毕业前的找工作,感觉整个过程比较长,属于校园招聘。1. 国企对于学生阶段的各种证书,还有学校名气比较看重;2. 整个过程比较长,基本上需要反复核对证件;3. 对于人员的籍贯感觉面试官也会有所倾向。
2 年前 发布
匿名用户
工艺部长
感觉没戏
进门先不管三七二十一,填表。填完人事随便说几句,问几个问题,搞得你以为马上要同老板见面是的,其实给人的感觉还在兴奋中,还未进入正题,人事就通知面试结束,等老板回来再通知你。OVER. 给人的感觉还未开始就结束了,太悲催了,面试太轻浮。之后一直在招这个岗位,我都怀疑他们公司人事是不是吃饱了没事,要折腾一些动静出来完成他们公司内部业绩,还是其他......要真是这样,拿面试者当炮灰,那良心就太坏了。
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包含1个问题,1个回答
Q:1、工作经历;2家庭情况;
2 年前 发布
1
匿名用户
工艺/制程工程师
确定通过
技术职位面试: 1.电话面试,问问大致的情况,没什么太特别的。 2.公司面试,前后一共4个人,部门经理,HR,HRD和GM,问的都是专业的问题。感觉部门经理比较水,offer给的薪资和职位让人无法接受,所以没接offer。
2 年前 发布
11
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友达光电(上海)有限公司面试经验:一切按流程来走,会有人格测试。