面经详情

太保浙分的话，面试难度一般，不过门槛相对不低吧，现在进来基本都要求全日制硕士研究生毕业，除非是人手不够，但也基本是从杭州中支调人过去。 一般是人力高级经理先面试一波，然后是人力总，然后理赔部门高级经理，理赔总这么个流程方式。一般就问下，以后保险的趋势，以前的专业工作经历（学医/工程/保险/机械）等等，能不能接受随时可能出现的省内出差的情况。毕竟部门里女的基本算饱和了吧，更多需要男的能出差的。 ...查看更多

面试官很NICE。更多像是在谈话，不过这里面试好多轮，初试复试终试。然后我去了初试，让你填公司里面的表，测试性格和个人信息，从聊天看你的性格谈吐素质吧。但是并不明说什么岗位，说的复试的时候会有老师根据你的性格分配职位做职业规划。我个人不太想进保险公司就没去复试了。...查看更多

早上到达太平洋大厦后到点先开始笔试，分为医学基础知识和综合能力测试两部分，医学基础知识还是满有难度的，综合能力测试类似于国考的行测，一个半小时考完，时间充足得很，交卷之后，让我们在门外等，一个一个进去面试。面试总共五个面试官，有的人进去首先要求自我介绍了，有的直接提问了。我自我介绍之后面试官先问了你觉得自己有什么缺点，再问了对这份工作的认识和为什么选择这份工作，然后我问了有关于工作性质，待遇还有加班的情况，面试官也直接说明白这份工作很辛苦，要有心理准备。聊加班的事比较多，听上去真的很辛苦，不过面试官也介绍了，全年工资加上年中奖和年终奖等奖金，平均每月五千以上，工资还是很可观的。然后面试就结束了。通知下午会通知结果，如果通过了会进行一个月的培训。...查看更多

规律题，计算题 判断题 常识题 等等 跟公务员考试差不多 ，还有专业知识题，难度还是有的。了解应聘者的工作动机对招聘经理们来说很重要。面试时，谈谈这份工作怎样适合你，将来的职业规划，与你的价值观如何匹配，以及你能从中学到什么。谈谈你对公司的看法和将来能做出什么样的贡献。这些观点能说明你是个什么样的人，对于招聘经理判断你是否符合公司文化和价值观大有裨益。...查看更多