面经详情
匿名用户
面试了职位:实习生
感觉没戏
实习小白面试经验必看。
我是hr和leader一起面的 大概问了:你知道我们是什么公司吗?你了解我们是做什么的吗?你的主修课程是什么?你平常都喜欢干什么?总之他们就是想让你大胆放心的说 聊天那种感觉 简单的自我介绍也准备一下把 其他的没什么 因为自己的课程都学的和要做得不太一样 所以感觉leader觉得我跟这个工作没啥关联 但还是过了面试 拿了offer 而且他们人都很好。
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匿名用户
财务实习生
未通过
被套路???首先问基本情况嘛学校专业兴趣爱好为什么选择职业,然后问是否了解这个行业,然后问我选择手把手教学的老师教还是选择给凭证看的老师?选了给凭证的,理由是学习更深刻更重要,手把手教学太依赖不合适。然后他说那你只能学会一种记账方法。反问,我可以把这种凭证学完再学其他的吗?他讲不行,你没机会学了,你想好吗?我讲,那我选择手把手教学吧,实习想学更多的。他讲,那我们满足不了你。
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2 年前 发布
1
匿名用户
技术类实习生
感觉靠谱
哦 ,我那时候去面试,主要是为了 去见识一下大公司,然后就去了。在面试的过程中,发先面试其实也就是走个形式而已,之后就是工作了,工作的时候一直是做基本你的理化试验,然后 直属上司心还可以,但是是一个没有主见的人,跟他进的人说什么,他就行什么,哎,真心累。
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Q:你都做过什么实验。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
感觉没戏
简历是通过招聘网站投的,刚开始是PR实习生。后来HR打电话说PR满了,人力那边还缺一个人,问我有没有兴趣,然后就约了时间去了。 面试问题很常规,先是自我介绍,然后就问了一些对考勤的了解以及Excel的掌握程度,主要问题是围绕工作内容进行的,并且说希望能长期做下去。因为我大四,所以就问了一些是否打算做人力,会不会因为找工作没做多久就不做了之类。还问了一些我为什么不从事本专业相关的工作,却选择服装。最后有什么想问的时候聊了聊能不能转正。然后就说尽量周一前给消息,现在周六。
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2 年前 发布
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匿名用户
非技术类实习生
未通过
那是第一次面试了。面试财务实习生。 突然间打电话说要面试。通知的那些美女没说要笔试。结果去到那就懵了,直接拿行测的题目给我笔试。压根没做过类似的题,虽然都是选择题,但是做的很吃力,也没有做完。 其实无论如何,笔试的题目都应该做完的。不管会不会做。 接下来是面试吧。面试官说好多女孩纸不到15分钟就做完了,时间到了你还没做完。好吧,然后直接进入面试环节。面试的话比较简单。 问题都比较人性化。由于还没毕业,也只能从你自身出发,回顾你的大学四年,但是也会从中之间,突然抛出几个问题,观察你的思考过程。 面试的过程简直就是在聊天。由于是第一次去企业面试,虽然最终没过,但是也让我知道自己在一般hr的眼里什么样的。 面试的最后可以提问题,我毫不吝啬让他评价下我今天的表现和简历。他给出的答案也非常中肯,建议也相当有用。能得到社会人士的肯定和建议,对于初出茅庐的大学毕业生而言,想必是非常必要的吧。
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类实习生
确定通过
首先让你填一份个人资料,包括个人信息和简单的一些问题;然后是公司HR面试你,简单了解个人的一些情况,介绍公司状况,问一些比较简单的问题,接着就是技术部门的人来面试你,技术方面的内容问的还不是特别多,介绍部门内部的情况,聊下对部门未来的期望之类的,总之整个面试过程挺轻松的。
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类实习生
确定通过
new balance是我大学期间的第一份实习,总的来说面试过程是比较轻松的。HR会先和你聊一些工作态度,在工作期间遇到问题怎么解决,如何看待实习工作等等,然后就是部门的manager来面你,主要就是问一些关于你的学校经历,之前学校里的工作啊之类的。
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Q:你觉得在你学生会的工作中,遇到过的最大的困难是什么。
2 年前 发布
匿名用户
技术类实习生
感觉靠谱
上周,接到大连的电话通知面试,邮件通知面试地点在华师地铁站b出口,公司地理位置交通方便。面试时,manager他自己首先用中文进行自我介绍,让我进行三分钟英文自我介绍。接着问一些问题,谈了一下我个人的项目经验。最后经理让我问他问题。整体流程很流畅。 但是,这周周一,再次接到大连HR电话,通知周二上午进行第二次面试,不知是不是HR通知错误,这次并没有收到邮件通知。 第二次面试只是换了一个项目manager面试,流程几乎一样。但是第二次面试,manager问的问题比较细致,也问了一些压力面试问题,跑一趟广州不容易,还耽误了manager中午休息时间。
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包含1个问题,1个回答
Q:是谁带着你进入到这个行业?或者说什么因素使你进入了这个行业?
2 年前 发布
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