面经详情
匿名用户
面试了职位:采购员
感觉靠谱
美企国企合作的尴尬,最终放弃。
04年去面试的了, 当时在闵行区工厂那里面试。 因为冲着他们的设备是平移上海音乐厅的主要设备, 而投的他们公司。 采购主管姐姐怀孕了, 公司缺人而招聘。 她很NICE的人, 问问工作情况, 半小时左右就结束了。 还依稀记得说工作可能会因为跟国外联络而经常加班, 面试有英语部分不少。 然后人事主管来聊了蛮久, 让我退却了, 说这个工厂是新收购来的, 原来是国企, 大意跟美国企业员工的融合不是很好, 给我感觉沟通会比较费劲,人事主管大叔也比较朝气少了点,对当时想进入朝气蓬勃的企业的我来说, 印象很不好。 后来采购主管让我去外高桥接受总经理面试, 我也放弃了。 现在想想有点后悔, 公司有困难的时期, 就是员工可以出头的时期。 年轻时目光太过短浅。 能进入行业龙头企业工作, 还是很不错的。
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匿名用户
采购专员
未通过
因为一直在施工方做招投标工作,对房地产的招标采购可以说没有经验。 一开始就是让自我介绍,然后问我在上一家公司主要干什么,讲一个项目是怎么完成的。然后就说我的简历不太适合招标采购岗,适合成本。 第二次复试问了站在甲方的立场上需要做哪些内容,认为招标采购需要哪些能力。以前的工资待遇构成,和是否会一直稳定的工作。
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Q:你认为招标采购需要哪些能力。
2 年前 发布
匿名用户
采购管理岗
确定通过
可能由于是国企,派头比较大,等候的时间很长,面试过程倒是比较简单。面试官有五六个但能看出大多是员工充数的,实际只有部门老总,直属上级领导和人力三人有交流。过程就是按照简历问了一些基本问题,之前的工作内容,各种能力之类的。可能由于公司要人比较着急,很快就通知录取了。薪酬福利一般,公司环境倒是还可以。
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2 年前 发布
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匿名用户
采购员
未通过
当时因为觉得离家近,所以投了采购员这个职位。很快就接到了面试通知。当天去了之后,一个下午经历了三轮面试,第一轮是hr专员,问了一些基本的问题,然后是采购经理,一个男的,几乎没有问什么问题,最后一个是总监,人挺好的,聊了很多,还告诉我关于公积金离职期间应该怎么处理的方法。 本来直接走了,但是总监说再去问下总经办要不要再面,然后说让我回去等通知,他们约一下总经理的时间。说实话到这个时候我认为基本这个offer已经差不多了。结果等了一个多星期没消息,我就问了下hr的美女,结果时候总经理觉得这个职位还是要找一个已婚已育的。我只能呵呵了。 其实被拒无所谓,单双休,经常加班,工资不算高,唯一看中的就是行业是我喜欢的,另外离家近了吧。但是这种理由被拒很可笑,当时总监也问了这个问题,我个人觉得我的回答是让总监可以打消疑虑的,然而总经理见都没见直接用这个理由拒了,关键招聘要求上也没有注明这一点。只能说,觉得没那么简单。
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Q:你以前的工作内容,流程,你觉得你的优势。
2 年前 发布
匿名用户
采购员
未通过
首先是简历筛选,交简历的时候hr会跟你简单的聊几句。之后是无领导小组讨论,我们组出了点状况,最后没达成统一意见,不过我很幸运的通过了。 接下来是二对一的单面,面试氛围比较轻松,以聊天的形式为主,问的问题。
2 年前 发布
匿名用户
采购专员
确定通过
首先,在网上投了简历给兄弟公司。如你的简历有些客服经验,跟单经验。英文良好或者日本二级,基本都可以通过人力资源那关。 人力资源会打电话告诉你什么时候面试,面试需要携带的基本东西,还有会直接告诉你底薪是多少。到正式面试时,会有5个人左右同时面试你。 5个人的组成大概是经理,课长,主任之类的。会根据你的简历轮流发文。首先是自我介绍,然后会根据你的经验问问题。如岗位需要日文,会让日本领导直接与日文交流。
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Q:你认为你之前工作中让你最自豪的是什么?
2 年前 发布
匿名用户
供应商开发专员
确定通过
面试总共就2轮,先HR面试,基本就是简单的了解,没什么难度,二面是部门负责人面试,也是比较简单,不会问很多刁钻问题和搞什么笔试或者逻辑思维等的考核,本来待遇和办公环境就一般吧,所以不会很大难度,基本表现好点就没问题,适合应届生。
2 年前 发布
匿名用户
采购专员
感觉没戏
一轮面试,在个酒店的会议室里面,5v5,先自我介绍,然后面试官轮流提问题,会问工作城市意向,然后只要是针对简历提问,然后会问问一些是否参加宣讲会之类的问题,对宣讲会感觉如何之类的开放性问题,准备的不是很充分,应该挂掉了。
2 年前 发布
2
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