面经详情
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生
感觉靠谱
无领导群面加结构面试。
先是无领导群面,10个人给一个关于蒙牛乳制品的营销案例,大概30分钟时间,最后三分钟选一个人总结。第二天一对一,三个人,先让自我介绍问了一些你怎么看品牌具有地域性的问题,还有为什么觉得自己合适这个位置,会不会考虑别的职位,最后问了一下薪资期待。
Q:对于某种产品的地域性你怎么看?
1条回答
相关推荐
匿名用户
技术类管理培训生
未通过
十人一组,进去给一篇文章。两个问题:1.酸奶未来的主流消费群里有哪些?该群体的特征有什么?2.关于蒙牛的酸奶产品如何在未来的市场经营中深化产品意识。首先五分钟读文章时间,然后每人一分钟的阐述个人意见。最后三十分钟小组讨论时间,及最后三分钟总结。
包含2个问题,0个回答
Q:1.酸奶未来的主流消费群里有哪些?该群体的特征有什么?
2 年前 发布
匿名用户
技术类管理培训生
未通过
初面的形式是群面,无领导小组讨论,就是给个题目大家相互讨论。我们这组整体感觉特别混乱,没有无领导小组那样正常的形成领导者,总结者,计时员,8个人主要4个人在讨论,包括我在内的人不怎么说话,貌似面试官对我们的表现挺无语的。
包含1个问题,0个回答
Q:奶粉相关的一个题目。
2 年前 发布
1
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
在中国农大进行的,组织正式,每人都提前发放了蒙牛集团的工作牌,进入面试间后大约11人一起,有2个海龟,还有几个农大土著,几个 都是食品专业的我是外校过来的,感觉农大学生功底扎实,对管理营销了解还蛮多~~ 因为是第一次参加面试,最后打了个酱油。
包含1个问题,1个回答
Q:针对蒙牛最新的一款牛奶产品 提创意营销方案。
2 年前 发布
匿名用户
技术类管理培训生
未通过
今年蒙牛校招分三轮,参加完宣讲会之后第二天就通知面试。第一轮无领导小组讨论,主要是讨论营销方案,队友都很给力,讨论的比较圆满。本以为在众多神队友之中自己毫不显眼,却意外收到了二面通知,二面是结构化面试,一共三个面试官,问的都是一些比较常规的问题,可能是自己面试时间在中午面试官比较累,整个面试过程气氛有些尴尬,自我介绍之后没有面试官问我问题,有一个面试官从头到尾一直在低头玩手机,二面之后没有接到进一步面试通知,可能是因为研发岗招的人比较少,也可能是由于自己能力不足,总之继续努力啦!
...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
软件研发工程师
感觉没戏
面试很简单我的第一次面试是以失败而告终的。不过我认为,失败是成功之母。虽然失败了,但是失败在某种意义上说也有成功的一面。因为通过这次面试可以看出,我到底有哪些方面的不足,并从中发现很多问题,教会我以后怎么做。它还让我知道当我毕业离校以后,我要开始接触这个社会了,踏上自己的工作岗位,我到底如何面对工作上碰到的各种难题。通过面试,我已经知道自己缺少哪些能力,自己也慢慢开始积累一些经验,并从中吸取教训,掌握了许多面试技巧。这样在以后的面试中,可以顺利通过。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:C语言学怎么样。
2 年前 发布
匿名用户
技术类管理培训生
未通过
一面是群面,之前网申后会受到两次测评,感觉做的挺烂的,没想到还是收到了面试通知,面试的地点在紫金港农生环,群面,10个人,可以霸面,群面的人来自各个岗位,生产啊,销售都是一起的,感觉表现的还可以,但是并没有通知二面。
包含1个问题,0个回答
Q:群面是根据材料回答问题,好像是选择一款有发展前景的酸奶,并说明营销策略吧,大概就这样。
2 年前 发布
1
匿名用户
畜牧养殖技术员
未通过
在经历过两轮在线测评后,蒙牛的小组面是一个关于牛奶的营销案例,但是不分你申请的是什么职位,所有人打乱进行小组面,尽管你面的是技术,但是你的队友可能是财务、市场等等,可能主要考察的还是你对团队的贡献而不是你对于营销方法的理解吧。
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
蒙牛集团
蒙牛集团面试经验
蒙牛集团面试经验:无领导群面加结构面试。
正在招聘
新零售业务部负责人
等 200 个岗位
去看看