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延锋汽车外饰面试经验。
可能延锋旗下所有公司都是差不多,每次面试都会叫很多人过去,面试之前需要填写一份表格,将所有表格详细填写,之后HR会将所有的人进行分组,分组完将进行群面,群面的内容是全组动手做一个手工汽车展台,给定一些尺寸要求、及展会主题,并且规定胃时间50分钟,可能是从小都没有做手工的经验,整组的发挥不是很好,然后做总结发言,由于手工做的不好,总结也比较干瘪,最终HR不太满意,然后当场出结果,HR教了三个人的名字,其他人直接告知可以回去了,初面结果比较惨烈,去了28个人最后过一面只有8个,并且过一面的人当场留下来吃午饭进行下午二面,其他人直接打道回府不负责午饭,HR人挺好,不过过一面的留下吃饭,没有过的直接走,挺残酷的。

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