面经详情

面试官基本没有问什么问题。
自我感觉笔试答得挺不错，所以觉得拿到群面资格应该不是啥问题。但之前实习的地方总监面已经过了，所以已经是抱着很轻松，努力试一试的态度来参加群面的，毕竟我这是第一次参加群面。在网上能够找到的产培生“面经”不多，一个指头数的过来。不过群面其实都差不多，所以仔细看看其中的角色分类，谈论技巧以及禁忌就ok了。

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匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过确定通过
首先填一份基本信息表格。加上一份性格测试表格。基本用了一个多小时。填完直接与HR对话。首先肯定是自我介绍，然后HR根据建立进行简单提问，并且根据管培生岗位提问你的理解，期待的薪酬，能否接受全国出差等问题。
2 年前 发布
匿名用户
质量管理工程师
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测量工程师面试质量工程师，有些理论知识还是欠缺的，所以在面试的时候，有些问题没答上来。后来自己也觉得没戏，本想比目前工资低一些也没啥，只要可以让我进去多做，多学，我也是愿意的。至少我想在质量道理上更完善自己。后来直接没通过，目前还做自己的测量，也不断学习。
2 年前 发布
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确定通过确定通过
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Q：技术问题
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过感觉没戏
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2 年前 发布
匿名用户
研究员
确定通过确定通过
首先自我介绍，然后就开始针对你的课题开始提问，所以一定要把你简历上的东西弄明白，如果是有机合成方向，反应的分子式一定要会写，面试过程中可能叫你写下，另外老总很和谐的，就是做有机对身体可能有点影响，大家要想清楚。
2 年前 发布
匿名用户
招商专员
未通过未通过
我是通过网申后简历刷选收到的笔试通知，笔试主要是考行测还有房地产相关的题目；第一轮面试是群体面试，有十个人，讨论关于对企业做出过贡献或在企业工作的员工现在遇到困难，而现在企业将有一笔钱用于关怀员工，如何分配这笔钱的问题；第二轮面试是部门面试，三个面试官，五个面试的，主要是面试官问问题，我们一个个回答。然后就没有然后了。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过感觉靠谱
先说一下面试过程，这公司的.net一直都只是用来做内部系统的，就是各种什么进件系统呀，贷后系统呀什么的。大多数问的都是一些关于业务方面的。比如之前做过的系统是怎么样架构的呀，主要功能和逻辑流程是什么样的。有关于技术的细节基本没问太多。
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Q：你之前公司线下都有哪些系统？
2 年前 发布
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