面经详情
匿名用户
面试了职位:品管员
确定通过
问了挺多问题的。
问了挺多问题的,首先是自我介绍,然后根据简历提问。独立的问题有:大学期间印象最深刻的一件事;给你一百个人会选择什么户外运动,具体问你组织。然后问是否能吃苦。我学的是物流管理,他又问我为什么不从事物流方面。还问我为什么看了会计从业资格证,反正问了好久,但一面解决所有问题就给offer。
相关推荐
匿名用户
销售经理
感觉没戏
本人农林院校211跨行业面试,四年销售经验但与电器无关。第一天下午hr和市场经理面试,因为有同学介绍,相对简单。第二天面试总经理,对人的综合素质要求蛮高,谈吐气场,一定要自信,感觉还是需要高度的行业匹配度,因为没有谈到入职和待遇等问题,只是简单的自我介绍,对美的了解多少,没聊特别多回去等通知,判定没戏。希望对各位有所帮助。
...查看更多
2 年前 发布
5
匿名用户
质量管理专员
确定通过
同学在这个公司工作,正好自己工作变动这个公司又招人边去投简历,收到通知进行面试。结果被告知心目中职位不招女生,建议转投另一职位,面试期间表现不错,吸引了目标职位领导注意,问我有兴趣考虑这个职位吗,当时心中狂喜,但没敢表露,怕觉得自己三心二意,结果被转投职位录入,但是还是想要去目标职位,和单位协商无果,无奈放弃
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:你认为质控是做什么的
2 年前 发布
匿名用户
质量管理专员
确定通过
面试的战线拖得很长:一面是HR单独面试,二面开始群面,二对七,比较的关系在那个时候就会凸显,每个人的优势就会凸显出来。面试通过后有集训,之后是定岗培训,整套的人才培养体系还是可以的,管理培训生收到的重视程度会高很多,晋升机会也会大很多。
2 年前 发布
匿名用户
质量管理专员
确定通过
一面是在学校的双选会,投递简历,简单问了下情况。一个多月后收到二面通知,坐班车去南京厂区二面,三个面试官,5个学生。挨个介绍自己,自我介绍可以多讲一些准备一下,英文。接着挨个提问问题。后续收到三面通知,也是二面那种座谈的形式,没有群面,但因为签了其他公司,就放弃了。 听人说差不多这里一半韩国人,中国员工多是外地的,干几年后工资福利待遇很好,也不是很累。 面试时问题偏专业,还是想看你学术怎么样,是否了解电化学、方法仪器、监测的行业标准什么的,毕竟是技能岗位,但是我想脱离化学专业,真心爱不起来啊。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:你做的课题简单介绍一下,对南京LG化学了解多少,是做什么的,为什么认为自己可以胜任岗位,优缺点,有其他offer吗,为什么选择来面试LG,成绩绩点?
2 年前 发布
匿名用户
品管员
确定通过
感觉面试过程比较严肃,首先先问了车间维护的问题,然后又给了一张全英文的GMP检查表,让我翻译,虽然过了英语六级,但是感觉还是有点难,这两项过了后阉了工资,薪酬等等,总体来说比较顺利。
包含1个问题,1个回答
Q:有英文面试!!!!!
2 年前 发布
匿名用户
质量管理主管
确定通过
面试流程:填写面试申请单——准备个人各种资料,包括毕业院校、学历水平、个人工作简历,具有的各种证书情况——自我介绍——公司所需岗位情况介绍——公司状况介绍——完毕。 面试主考官为质安部简历,态度和蔼、在质量、安全及贯标上工作经验很丰富。首先,先做自我介绍,简述个人的教育、工作经历,适合做的工作。然后主考官对以往的工作经历进行了询问,了解在工程中,所从事的岗位、工作内容等。然后,面试官介绍了公司的情况,应聘职位的要求等。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:高强螺栓施工程序。
2 年前 发布
匿名用户
质量管理经理
确定通过
1、HR简单谈话; 2、直接上级谈话,询问专业问题。如:质量的五大工具及其相关作用;VDA6.3与6.5的区别;三大审核的区别;项目开发阶段的品质管理;TS16949具体条款内容; 3、面后BOSS谈话,简单闲聊。问了一个关于“你工作中享受到了什么”; 4、等待电话通知
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:质量的五大工具及其相关作用;VDA6.3与6.5的区别;三大审核的区别;项目开发阶段的品质管理;TS16949具体条款内容。
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
佛山公司排行
美的家用空调事业部
美的家用空调事业部面试经验
美的家用空调事业部面试经验:问了挺多问题的。