面经详情

首先需要做题，有一些英语和数学相关的。 通过后就到部门的负责人，这里说一下研究生期间的课题相关内容，ppt汇报一下，然后他会提一些问题给你，基本都答上来了。 然后去公司的一个HR主管那边再谈谈薪水什么的关键内容就差不多了，另外可能会问你为什么选择这家公司，都是常规问题了。...查看更多

面试分为两轮，第一轮是hr单独面，我是在学校接到优胜hr电话邀约去的，之前也没了解过优胜，后来查了查觉得也还可以所以就去了，去之前查了优胜的一些资料。就是办学特色啊文化理念啊之类的，后来通知我上午十点面试，在建邺区，去的时候没有其他面试者，让我填了个表，然后就开始面试，总体来说还是特别轻松，就主要是hr介绍公司和工作内容啥的，问的挺少的就是你住哪儿啊以后留在南京么啥的，然后就通知第二天来复试，复试是校长一对一面，这次问的就稍微多一点，为甚么选优胜啊为什么做管培生，然后针对你的简历问你的经历，最后就说你能不能接受出去拓客，就是类似发传单啥的，让我千万别想得太美好太高大上都是基层的活，然后不会给你签三方，要等到你三个月考察过了毕业才签劳动合同，那三个月主要是做课程顾问，也就是销售业绩你懂的。。然后提了薪资待遇，底薪2500有绩效提成，一个月应该4000-5000，好的8000。。然后她让我第二天来上班，然后我没去。...查看更多

进了第一轮笔试，题目还行，有数学有语文写作，有英语翻译写篇文章。不过没人监考，可以偷偷上网查找答案。后面进了hr一面，进行自我介绍，然后问了些关于薪资意向，大学期间的取得成果，有什么挫折怎么克服，大学期间成绩如何等等。当然还会让你用英语随便说一段话，看看你的英语水平。...查看更多

智力测试 专业电子知识 三极管反馈电路啥的 面试是人事 技术部门主管 人事 干了不到两个月 受不了 说五天八小时 各种意思让你加班 NPI技术部门某人太奇葩 自以为是 以为他懂得永远比你多 他都是对的 醉了 还不给你说什么话 你一说就说这个你不要跟我说。你听我说等等 此生这种人难见一个。...查看更多

我的面试分为三面，一面笔试，二面技术，三面HR面试。笔试是关于计算机基础，这个没的说，看自己掌握的程度，基础知识无非来说就是编程语言，数据结构和算法，操作系统，计算机网络，好在大一大二软件工程专业都有学到，如果是认真听了问题不大，临时突击的话的要下功夫。一些大公司很注重数据结构和算法，这里需要熟练掌握链表，树，栈，队列，哈希表以及它们的操作，重点是链表的插入和删除节点，二叉树的各种遍历方法。一些经典的链表面试题例如——环形链表，双向链表，复杂链表。树也是面试过程中经常被问到的，算法花时间去了解二分查找，归并排序，快速排序，对比每种的时间复杂度和空间复杂度，具体问题具体分析。推荐每个准备面试的人去看《剑指Offer》这本书，即使没有把里面的面试题都独立完成，也可以从中学到很多宝贵的经验。...查看更多

一面主要是无领导讨论，先是每个人一分钟自我介绍，然后开始无领导讨论。另外一面那天还要现场做个网测，大概30-45分钟的样子。 二面是部门领导单面，3对1的样子，也就简单聊聊，基本没有专业问题。 终面那天也还有个笔试，试卷有点难，还要写申论，两个小时时间很紧的。然做完了就是漫长的等待，排队进行行长面试，一个行长，两个副行长，面试过程最多两分钟，先一个一分钟的自我介绍，然后就问问优缺点什么的，以及对北京银行的认识，差不多就这样。...查看更多