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西安地区测试工程师面试。
去了亚新在西安的分部，就是做了数据库和c++的题。 然后就是简单聊了聊，说了下这边的情况，和之后的出差情况。 过程比较简单，然后再和南京那边的领导电话沟通了下。

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匿名用户
测试工程师
确定通过确定通过
1.大批人准备简历，在教室等待。 2.随后进入另外一个教师，那时会随机分配面试官。 3.一对一面试，开始问答，自我介绍呀，LINUX，SQL基础知识。 4.如果开发人员不认为你的是BGU，怎么办。 5.面试很愉快，当场知道了结果。
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Q：LINUX基础命令，都学过什么。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过确定通过
1.首先是小组长来面试，给一份笔试题，大约一个小时左右的时间来做，然后根据你的笔试的东西来评估，针对平时的工作对面试人员做业务能力的评估； 2.部门业务线的负责人面试，更多的是考虑面试者是否符合整个团队； 3.hr谈薪资。
2 年前 发布
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匿名用户
测试工程师
确定通过确定通过
首先是电话咨询，确立面试时间，邮件写好面试的乘坐公交方式，很贴心。聊了一下之前工作经验，没想到是海外的项目，还让我用英语对我刚才的中文介绍再说一遍。这个很突然。感觉自己都是用的最简单的语句。聊了一下薪资构成。后来再部门经理面试。入职流程很繁琐。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过确定通过
首先是笔试，试卷分成几个部分，第一部分是智力部分，会有几道智力题，之后是一些逻辑分析的问题。之后是关于tcp/ip的网络技术知识，有选择和填空连线等等。第三部分是关于测试的一些基础知识，也是选择和问答题的形式。第四部分是考察关于linux的基础命令，最后是关于生sql语句。之后是面试，面试主要问的就是简历上的东西，然后会问一些项目经验等等。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过确定通过
去年面的一个非传统行业（传统行业是电信运营商支撑）的部门，内部公司创意，前景无限好。面试过程很简单，和HR聊了一下大致经验，第二次就和部门负责人聊。总体而言，技术方面不算太强，会比较倾向于个人综合素质。最后还是进了，但是亚信今年搞部门调整，然后，鸡飞蛋打。
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Q：项目经验/工作经历。
2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
确定通过感觉靠谱
按约定的时间到公司，等了一会助理给拿了一份试题，答了一个小时，然后是一个技术主管（30岁左右的的女的）来面试，主要聊一些工作经历，项目经验，介绍了一下他们的工作流程，针对试题和简历问了几个简单的问题，然后说他们老大不在，让回去等通知，一面就这么结束了。
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Q：以前工作流程，在项目中的角色。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
未通过感觉没戏
总的来说还不错，好好发挥就行。当时和面试官聊得很开心。但是最终决定要人与否的好像还是他们总部那边的。所以，简历一定要认真填写，展示出自己的优势，因为你和面试官聊得开心，最后决定的是总部那边的，所以总部那边的人最多也就电话面试你一下，所以不要紧张。
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Q：有没有项目经验
2 年前 发布
4

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