面经详情

先是人事电话邀约，简单问了一下，对职位的期许，为什么想做这个职业第二天通知面试，人事的声音很悦耳动听？（这是国企的专属把），下午2点面试，面试我的是副总，好像很忙 的样子，人事给我续了好几次茶水才出现，原来去谈业务耽搁了，面试内容：简单做了一下自我介绍，为了一些专业方面的知识，既往工作经历，擅长什么，为什么想入公司等。...查看更多

HR 初面，会问一些基本问题，主要考察来面试的动机，还有学历，工作经验简单介绍； 部门负责人二面，会问一些比较主专业的问题，针对简历上的实习经验会刨根问底，这个环节一定要精心准备，即使是自己的亲身经历，也要想好如何用恰当的语言描述，精彩的总结，说明实习后的收获；  分部的经理三面，最后敲定你是否适合这个工作，会问一些大而化之额问题，比如如何看待互联网公司。 ...查看更多

面试官较多，有可能碰到不同的面试官，有做基础行政类的，有对技术和相关部门有所了解的，甚至有些直接是部门主管面试。看自己运气了，碰到后两者运气好，但是碰到第一种较坑的也不用担心，因为这种面试官最多负责第一次面试，且没有决定权。面试问题也不复杂，主要与公司产品相关。...查看更多