面经详情

多益网络的总裁办下属包含行政部，刚进去就是先做行测，很简单，大概40分钟左右，电脑上面完成，这个行测的结果很重要，传说行测的分数不高，面试表现好也不行，人事那边会卡分数线的；然后就是直接就是行政部主管和你面试，面试过程就是了解你的工作经历等等，通常1周内会有结果；但是该公司是需要无条件加班的，必须适应他们的加班文化，若是反感加班的同学可以绕过了。...查看更多

面试的时候，由于对光明新区非常不熟悉，在高铁站找了一个摩的过来，居然花了20块钱，后来才发现从高铁站走路过来也就十几分钟的路程。 第一轮面试是由部门领导共面试的，主要是问对上一份工作有什么感想，为什么会辞职，对人事总务工作了解多少之类的，都是很简单的问题。面试后第二天下午就接到了第一轮面试通过的通知，然后来参加第二轮面试，这次的面试是由总经理进行的，其实没什么很难的提问，感觉整个面试过程就是用日语自由聊天。总体感觉就是面试的时候最好不要假大空，回答的时候结合自己的实际回答比较好，不要相信网上的“最佳回答”。...查看更多

首先有一个无领导小组讨论，给大家一个题目，半个小时左右的时间讨论出一个方案，最后由一个人总结汇报，讨论的过程中面试官会注意每个人的表现，所以大家注意的是一定要参与进去，不能不说话，但也不能抢着说，注意礼貌，说的时候要表述有理有据，让面试官觉得你分析的有道理，或者有某项方面的才能，讨论结束后，表现优秀的会被通知去各个部门的HR那里面试，这个面试就会问一些学的专业和经历什么的问题。...查看更多