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有工作经验、年龄不大就要。
先问一些基本问题,判断你是否做过相关工作,只要断定你有工作经验,态度谦虚,有礼貌,基本就没问题了,然后会做一些心理测试方面的问答,回头就看HR办事效率了,快的话一周内通知入职,慢的话一个月有得等。

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