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先是人事部经理面试。
先是人事部经理面试,问的都是基本问题,从简历中的内容提问,人事部经理很好,很亲切,然后是部门经理面试,问的都是专业问题,最后是大boss,问了一下工资待遇之类的,然后就进入试用期了。

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