面经详情

听完校园宣讲会之后，网上统一线上投递简历，第二天就接到初面通知，所以面试的人根据不同职位分配成几个大组，我们是八个人一个组，在另外一个区域等候叫号。叫到我们之后被带到会议室，一个HR,开始了无领导小组讨论，先给我们三十秒看一道辩论题，题目是积累知识和塑造人格哪个更重要，给每个人30秒的时间表达自己的看法，然后统一给小组人员十五分钟讨论，选一个人最后总结和表达小组统一意见。        第二天下午接到复试电话，在学校咖啡厅进行，要记得穿正装哈，每个人都有穿,面试有一位HR和一位经理，主要针对你的简历和自我介绍来问答，一般就说些你这些年来最值得骄傲的事情，最挫败的事情，这些网上都有标准答案的，本人就是属于自己挖坑的，说自己当初侥幸心理什么的，所以结果并不理想，大约两三天后收到复试没过的邮箱通知。 ...查看更多

和绝大多数面试一样，起码有三个面试官一个总经理（韩国人），部门领导，还有人事。只要专业对口，有工作经验，面试还是很简单的。如果会韩语，那就是全程韩语，也很简单首先自我介绍，学习工作经历，然后就是他们围绕你的经历会问一些问题，也都很简单。然是在跟你说一些薪资，人事方面的事情，你有问题可以随时提，然后就没了。 面试只是个过程，只要经历和招聘职位符合，很容易通过的，因为都不是专业的面试官，都是研发人员。 ...查看更多

1.进去问前台表明面试，然后她叫你在大厅一个小房间等。 2.把你的个人简历给她。 2.她给你一张个人资料填写。 3.填完后给她，等面试官，就是主管。 4.主管给一张专业知识的问卷，一张公司的英文介绍。 5.他会离开，你就答卷，和看英文。 6.我没填多少，等到他再来，问我答了哪些，和英文的大概意思。 7.进去办公室给个东西你用solidworks画，画完转2D图，标注。 8.他复查，再和你谈，然后要看你应聘什么职位了。 助理工程师当场确认，会软件应该就过，后面知识他会教。 而工程师（主管级别）要等上面点头，就要会多点，之前来个专业知识70分的都没过。...查看更多