面经详情
匿名用户
面试了职位:实习生
确定通过
市场部实习生面试过程。
先做一份卷子,一共三道题。第一题是类似分析一家公司的商业模式,写个500字小作文;第二题是英翻中,关于全球经济类的;第三题是excel中2段数据对比,查找不一样的,考的是细心。卷子没有做完,但感觉主要还是看面谈话。主要问了简历中的实习经历,比较常规。自我介绍什么的不用说了。
卷子
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匿名用户
BNEF实习
未通过
一面是电话,大概10分钟,就是简单的自我介绍,为什么选择Bloomberg或BNEF巴拉巴拉,言之有理即可。面试官比较冷淡,听她语气觉得可能过不了,过了3个礼拜(还是发邮件催了以后)通知二面。二面在上海,两个专家。问的专业问题比较多,也有考察behaviour的问题。
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包含2个问题,0个回答
Q:Share an experience when you cooperated with your team members.
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
主要先通过简历筛选,然后面试官为部门一二把手。我面的是质量控制总部,主要负责新三板和债券的内核会议组织及项目预审、现场核查。形式为自我介绍+针对简历提出相关的专业问题。不会问很细,但需要言之有物,并做框架性的了解。
包含1个问题,1个回答
Q:关于IPO尽职调查尤其是法律方面需要关注哪些方面?
2 年前 发布
匿名用户
实习生
感觉没戏
简历是通过招聘网站投的,刚开始是PR实习生。后来HR打电话说PR满了,人力那边还缺一个人,问我有没有兴趣,然后就约了时间去了。 面试问题很常规,先是自我介绍,然后就问了一些对考勤的了解以及Excel的掌握程度,主要问题是围绕工作内容进行的,并且说希望能长期做下去。因为我大四,所以就问了一些是否打算做人力,会不会因为找工作没做多久就不做了之类。还问了一些我为什么不从事本专业相关的工作,却选择服装。最后有什么想问的时候聊了聊能不能转正。然后就说尽量周一前给消息,现在周六。
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2 年前 发布
1
匿名用户
地勤实习生
感觉靠谱
面试气氛轻松,面试官是韩国人,但是中文很好,问题是中英韩,以中文为主,英语让自我介绍了,韩语问一些跟地勤稍微有关的内容,比如地勤需要什么素质,比如客人托运行李的时候超重缴费发火了怎么解决。最后提问环节。过程10分钟左右。
2 年前 发布
匿名用户
证券融通业务推进实习生
感觉没戏
国泰君安证券融通部的暑期实习,工作内容是信息收集文案撰写之类的,要收的是新闻系之类的学生,所以没有太多金融背景的我也投递了这个岗位。通过笔试之后只有一轮面试。面试形式是两个面试官面试三个人,另外两个应聘者和我的岗位完全不同。进去之后首先按顺序自我介绍,之后面试官会针对性地提问。问了我为什么不做自己本专业的工作,对融资融券怎么理解,没有金融背景怎么保证能写好相关文案之类的,好像对我的专业背景很不满意。面试官似乎对一起面试的三个人都没什么兴趣……
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类实习生
确定通过
先是正常的hr面试流程咯,就是笔试行测+英文翻译+hr面试然后当天就和主管之间面试了,英文面的,也不是全部英文,如果你英文足够nb全英文也行,主管外语好的不行,后来又用中文聊了聊,就是基本的面试内容最后是主管和老大一起面,其实内容差不多,就是让老大看看人吧
2 年前 发布
3
匿名用户
非技术类实习生
确定通过
hr面,之后是部长面。人都挺好的,其实问的问题也是千篇一律吧,为什么想来这里,觉得自己的竞争力如何,愿不愿意接受哪种类型的工作。主要还是看部门,如果是4s店下面的话估计考核更细致一点,我面的是管理层内部,基本就是看工作态度,在职能力。
2 年前 发布
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