面经详情

面试三轮，首先是校园招聘因为HR是和我们年龄差不多的所以试讲的能基本把题目讲下来不结巴紧张就没什么问题。接下来就是四天的培训营训练，说实话真的很辛苦，每天课程都安排的满满当当，晚上回去还要写作业，如果想留下就认真对待，看的是态度。最后就是正式的HR面试问的问题都很有针对性，会结合你培训期间的试讲表现和面试状态确定你能否录用。总之就是要放开自己毕竟你面试的是带镜头的工作。...查看更多

校园宣讲做了份题，过了的第二天在学校有个初试，就是自己准备讲几个单词或者题什么的，面试官简单问问有没有遇到过什么困难，怎么克服的，基本都能过，然后就是去培训，主要是培训刷人，每天都是听企业文化啊，做游戏啊，讲ppt，会给几个课题自己选，晚上有作业，会做到两三点，第二天接着考作业里的题，如果考的不好或者跟作业答案不一样会被刷掉。 第四天是最重要的，有领导面试，提前会给你几道题准备，准备时间很长，好几天时间，要把这几道题准备的精彩一些，因为面试官就是看你讲题，觉得好的话再跟你简单聊聊为什么不考编选择这什么的。 ...查看更多

1.群面，群面是无领导小组讨论的形式，两个小组同时进行，我们组的题目是【设计一款专门针对应届毕业生的求职APP】，讨论功能设计思路和前期推广方案。我们组6个人，群面通过了4个人。 2.5分钟试讲通过群面的人马上进行5分钟试讲，题目在“学而思招聘”的公众号上回复“试讲”即可获得，回复“学而思试讲”还可获得试讲视频案例。面试前提前做足功课，给同学试讲一遍，听听他们的建议。我是用了一个半小时的时间准备的，试讲也通过了。 ...查看更多

网校辅导老师的面试分为两大部分，第一部分——试讲一道题，准备一下很容易过。第二部分——集训四天后，复试考核。 集训第一天和自己所在科目小组成员熟悉，学习公司文化；第二天继续学习公司文化，培训师帮助练习讲题；第三天上午万米跑，下午练习讲题，晚上考核线上试讲。前三天每天晚上有二十道左右习题作业。第四天上午功底测试和公司文化测试，接着二面，下午等通知。 ★重点: 线上讲课考核（活泼热情有表现力）＞功底测（越高越好，考每天晚上的作业题）＞二面（考察稳定性，性格等）＞入营作业（微讲座PPT）＋每晚作业＋日常表现（态度）。 ★优点: 整个面试过程中所有的HR和培训师态度超好；培训中了解以及学到了一些东西。 缺点: 面试周期太长，历时不完全统计五天；英语岗招满，直到培训前两天才通知要换科目和年级（培训后再次校招，仍然招英语专业学生） ★最终训练营一百人左右，通过了四十人左右 ...查看更多