面经详情

1.邀约面试的公司叫“上海驿谋企业管理有限公司”，是一家2017年下半年新注册的公司，地址是：江场西路299弄中铁中环时代广场2号楼6楼，但实际到了6楼公司并非挂名上海驿谋，而是由多家公司同租在同一楼层； 2.面试的是“主办会计”的职位，该职位需要代理多家营收超RMB1千万的公司的账务处理，以及需要培训对方公司的财务人员，再来就是要回答客户的所有问题； 3.面试流程：先填表；后总经理面试；后人事交谈；总经理先让做介绍，做完介绍，也不尊重人，没有问任何与专业或账务处理有关的任何问题，便转到了人事。 4.面试结果：本人是中级职称，最后人事说，技术不行；那猜想，最高出到税前8K的“代理记账的主办会计”，估计是需要高级职称或CPA等；那有这些职称及证书的人是否会去这家公司呢？ 5.望去这家公司面试同样职位的朋友们，吸取经验吧，不要白跑一趟了。 ...查看更多

      去先填表做题，人事挺年轻的，压根没聊具体的，怎么休，五险一金什么的都是走路的时候我问的，直接见财务副总，薪资福利全要跟这个副总聊。这个财务副总所有问题都是保洁八大问的人事问题，没有针对财务提出任何问题，第一次见到这样面试别人的财务主管。 而且他简直吊炸天，半葛优躺的姿势，翘着二郎腿，一只手刷着他的苹果手机，翘着的腿还踢到我，我都移了两次还他还不自知。问我还有什么问题，当着HR我给他面子，说薪资不是很满意，回家和家人商量，一出公司就给人事回复不去了。任你公司再好也无所谓，起码的尊重必须要做到位，全程给我的感觉就是觉得我找不到工作求着他给工作，其实已经4个offer在手了，主要还想多接触一些，选择性大一点。 从秋招到现在，用了看准大半年了，已经习惯到这里看公司评价，之前那家集团的当地分公司，看准评价不是很好，但是这边只有他一家，还是去了，体感简直糟心，所以看准还是很有用的。 ...查看更多

十点钟准时到公司门口，给了一张表格，不是很明白，不就是面试么，为什么需要把父母姓名，工作单位，联系方式填进去。这种资料，对面试有何帮助？等了整整四十五分钟，既然约好的时间，为何不能尊重一下面试的人？ 面试过程也很不舒服，两个面试官，没有人介绍一下公司的业务，全程在提问，好多问题竟然出奇的一致，搞不懂，难道这是怕面试者前后言语不一致？ ...查看更多

一共有三轮面试： 第一轮分为两个部分，进入教室后7个人一组，共有两组，首先是自由演讲环节，会给没人发张卡片，根据卡片内容演讲，限时一分钟。需要注意的是一共14个人，却只有6分钟演讲时间，有人没有时间演讲。 然后是小组讨论环节，hr会在周围观察，小组讨论结束后一人代表总结发言，之后会就小组讨论结果进行组间辩论。 第二轮为一对一单面，因为我申的财务岗并没有在这里问很多，只问了工作地点在上海你愿意去吗，家里同意吗之类的。 第三轮就是专业面了，这轮是电话面，问了两个很基础的会计问题。 ...查看更多

整个流程比较正规，校园招聘现场投了简历然后网上申请、测评，然后很快收到了面试通知。HR可能觉得我的简历还不错，但是在网测系统里边没有查到我的成绩还特意打电话提醒来测评。 面试当天都是西装革履了，比我想象中正式很多，首先验证了身份和四六级成绩，然后分组进行无领导，排序题，具体题目就不当众透露了，答应过要保密的。面试官很亲和，最后让互相评价了一下就走了。本来以为第一次参加无领导没说上几句话应该被刷掉了，结果很快就收到了三面的短信。 由于申请的岗位是外地，就远程视频面的。主要针对我的动机以及过往经历进行了很详细的提问，由于以前实习都是风投券商，面试官一直在质疑我去企业的决心。虽然面的岗是会计，但是由于本人的研究方向是并购重组，实习也做过股权投资，面试官后来一直在问投资逻辑一类的，感觉问的还挺详细。最后应该比较满意吧，和我说了一下过去以后的工作内容就结束了，整个视频面算是比较长了，本来提前说的是15分钟，后来面了40分钟，差一点耽误了某四大OT的ddt。 最后给了offer,让去参加签约座谈会，又宣传了一下企业然后给每个人发了offer。总结一下就是整个面试算是正规的了，企业很重视，最后去签约座谈的时候还给每个人准备了蓝牙音响，怕大家早上赶过去没有吃早饭还准备了水果，也算是贴心了。 ...查看更多

面试分3个环节：1.即兴演讲，2分钟准备，2分钟演讲。 随机抽题目，题库非常大，比如有人生是一场马拉松、下班沉默症。讲的内容是次要的，有条理就好，主要是自信流畅。可以从what\why\how等方面去谈。 2.辩论，先10分钟小组讨论，然后选一个人立论2分钟，接着每人40秒交互发言，最后选一个人2分钟总结。基本上都是选演讲时口才好的人做2分钟发言，我就是随意说了40秒的那个... 3.一对多面试，前两轮完毕后要等一会儿，可能会刷人，剩下的人进入第三轮。然而我们这组都进第三轮了，所以面试并不严格。 最后的一对多非常轻松，就自我介绍、有没有其他offer、为什么选南航、个人优点缺点、你认为这个岗位最重要的的是什么等等。最后面试官聊着聊着都笑起来，不知道是好是坏... 等通知ing，希望是好结果QAQ ...查看更多

重庆中国平安江北支行：披着“财务岗”外衣的“营销岗”，两次面试财务岗，今天聊聊体会，以免更多人像我一样走弯路。今年一月份在招聘软件上看到平安招财务会计实习生，投递简历之后收到HR面试通知，由于寒假只能实习一个月，所以特地询问了下HR，HR的回答模棱两可，最终意思是让我先来面试。 第二天坐了一个小时公交，兴奋的来面试，HR告我需先下载一个APP，在线回答近100题，答完之后主管过来面试，前期聊的还不错，结果在问到我的实习期，我说只能一个月的时候，因为这个原因顺理成章的拒绝了我，为什么不在先开始面试之前我询问的时候告知我不收一个月的实习生，好吧，我姑且认为是自己的问题。 今年5月份找实习，至少可以实习半年+ ，又看到平安财务岗的招聘，索性再试一次吧。依然坐了一个多小时公交，面试期间，主管没怎么问我问题，反而一直在介绍和夸赞平安，重点是告诉我财务会计实习生是需要跑外勤，向客户和银行拉贷款，确定这不是营销岗吗?她们在招聘软件上标注的月薪是3－4.5K，结果告诉我工资是提成制的，一个月没签下单子就没工资，此外面试通过后需要交100块钱的上岗费，呃，还有这种操作? 被欺骗的感觉扑面而来，我记得保险行业如果发展下线，就可以拿提成，并且下线做成一个单子，自己也有相应的提成，所以很多保险人员就说服自己的亲朋好友买保险，做保险。但是平安利用招聘软件发布虚假信息欺骗大学生来应聘的做法实在令人不齿，引用奔驰维权女主的话“让我十几年的教育得到了奇耻大辱”，自此告别中国平安。 ...查看更多