面经详情

我面试是在青岛分公司，面试的人是部门经理，去了先扫二维码，填简历，然后填一个表，接着等了一下，开始面试，面试的时候没有问什么专业问题，只是对过去的工作经历以及离职原因做了了解，感觉公司人性化，领导也很和蔼，工作氛围和谐，面试很成功，因为时间原因就让我一轮和二轮面试合并在一起，接下来是三天的试跑，也就是在公司里感受一下工作氛围及观察同事的工作内容及方法，然后试打电话，最终确定是否面试。...查看更多

问的问题超级没水准，家里七大姑八大姨，还有个人存款都问，还有家里父母兄弟姐妹做什么都问个遍。我是来面试找工作的，不是父母兄弟姐妹，ok？包含谈过几个恋爱都要扯一扯，沃德天！ 同样的问题，初试问完，复试又问，拜托，你们不交接的嘛！拿出专业素养好不！一个销售代表还能给问出花儿来？要是面试个经理总监啥的，还不得把从出生到现在的底儿翻个又翻。请注意一下每个人都有隐私的，不要侵权！好气哦，即使通过了也不会去的，没人权。 ...查看更多

第一轮1.扫二维码填写个人信息； 2.外贸知识笔试； 3.销售主管同时面三个人，一个一个问，回答不同的问题4.最后要求回去写一篇面试总结再通知是否进入第二轮面试； 第二轮1.仍然是笔试，关于你所知道的搜索引擎名称和网址，你所知道的B2B平台和网址，列举三个； 2.浏览他们的宣传手册，并提前告知会问册子上的内容，问得很细，问一些具体数字和对公司某种产品的看法； 3.下午时间跟着老员工去外贸公司或者是工厂面谈，老员工谈完就让面试者去隔壁找其他公司问他们是否做外贸，并接受中国制造网； 4.也就是他们称的”默拜“，带上7、8张临时名片，一家一家走过去，我那天去了有九家左右的工厂和公司。 5.结束默拜后回到公司跟老总汇报今天试跑的感受，并谈谈是否适合这份工作，能否接受这样的工作模式。 6.仍然要写面试总结发给老总。 ...查看更多