面经详情
匿名用户
面试了职位:信托业务助理
确定通过
厦门信托校招面试经历。
两年前校招的面试了,这里说说情况。厦门信托校招基本就是几所985和重点财经高校范围内招聘,大体流程是:初面->笔试->实习->HR终面初面没什么好说的,不会问多专业的问题,主要表现的大胆自信些,让面试官记住你就好了。 笔试有点烦,题目量大,内容有逻辑测试,微观经济学,财务分析,信托法规,还有两篇作文(是的,两篇。),2小时很难全部做完,反正我好像是没做完,不过难度倒不算大。 笔试之后会通知实习,一般都是到厦门本部,各个部门间一般都会轮岗一遍,包括前台业务部门,中台团里部门,有些人回到行政部门实习。这里没什么好分享的,就是做好自己的事,表现的勤快些。 之后的面试其实是根据各个部门轮岗期间,部门领导的评价来进行的。通常对于外地高校/外地学生,都会问是否愿意留在厦门工作(毕竟厦门不是金融中心),虽然有异地业务部,但是要提前了解好当年是否有需求!
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匿名用户
量化交易研究员
感觉没戏
前天晚上投的简历,转天要求面试,比较仓促,没有准备好。首先针对简历问,在之前的公司做了哪些工作,负责什么,做了什么项目,以及之前公司的情况。然后,问了下对于衍生品定价的理解,是否做过相关的工作;之后是Coding环节,亚式期权的定价及Geeks, 由于平时工作不用期权定价,所以这部分比较烂,然后看了之前写过的代码,以及是否了解quantlib包以及面向对象编程。
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2 年前 发布
6
匿名用户
私人银行部
确定通过
工商银行总行私人银行部在上海,面试地点位于上海东一路的工行上分营业部,就在外滩边上,地段非常好。面试是2V5的形式,每个人先自我介绍然后面试官根据简历问一个问题,感觉只要正常表现自己就没有问题,4天后出了2面通知。
2 年前 发布
匿名用户
粤语电话客服
确定通过
电话初面,HR面试,部门经理面试。电话初面,简单了解您的资料情况,并且交代面试地点和时间。HR面试,主要了解过往工作经验,笔试,以及发产品单,让你对产品promotion介绍。最后英文自我介绍。部门经理,主要了解抗压能力,已经是否接受轮班制。整体难度适中,需要做第三方背景调查。
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2 年前 发布
6
匿名用户
资产管理经理
感觉靠谱
先是HR电话面试,了解你的项目经验、专业能力和英语水平等,然后用人部门你的领导进行第二轮面试,重点了解个人能力,然后直属领导的上级再进行第三轮面试,主要了解你的为人、沟通等,通过后HR提供offer perprosial进行商讨,确定后会再进行背景调查,最后出offer letter。
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包含1个问题,1个回答
Q:介绍自己的工作经验。
2 年前 发布
匿名用户
理财助理-实习生
确定通过
面试官很亲善,会很详细地介绍工作内容,因为是实习,网上自己投的简历,很快就有了回复。面试过程比较高效。一面二面两天完成,一面是hr,二面就是之后带你的理财经理+副行长。需要穿着正装,最好画个简装,因为招行都是行服制。
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Q:个人性格,购买过理财产品吗?
2 年前 发布
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匿名用户
金融考证教研
感觉没戏
网上投递的简历,应聘教研专员,对方打电话邀约去的,先去填一张信息表,填完之后会让做对应的部分题,我感觉自己答的不错,然后进行一个简单的初面,谈一些常规问题,完了之后说在两天之内给回复,然后就没有然后了,拿人开玩笑不是? 强调一下,坐在那里的时候瞄了几眼环境,挺压抑的,无格挡的办公桌,所有人闷声在那录题。
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2 年前 发布
6
匿名用户
资产管理经理
感觉没戏
他这个试用期是有6个月的,比较长,工资打八折。面试的时候吧,也没感觉有多专业性,不过也还是问一些问题的。但是总部领导都在太原,感觉不接触市场,好多最新的都不太懂,之前讲什么康波,大概是朋友圈看多了吧。转正的时候也很无厘头。我觉得总体是看运气吧。
2 年前 发布
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