面经详情

首先是天津这边的人事经理和财务经理进行面试，主要考核的项目是工作经验和英文沟通和品格测试。 如果能够顺利的通过第一轮面试，接下来会有美国同事的电话面试，主要是考核技术和英文沟通，面试的技术不会太难，很基础，但是一定要听懂了再回答，面试过程中如果遇到不明白的地方一定要问清楚了。 ...查看更多

一面是电话面，开门见山，问的也比较简单，有点经验的都能答上。 二面出了个很简单的编程的题，可以写伪代码，当然肯定不是考写代码的能力了，主要还是基础的技术及逻辑。 二面紧接着三面，三面的面试官比较厉害，技术懂得比较多，聊了各种方面，具体的工作内容，问你需要的技能相关内容，以及探讨下一些其他的这个领域内的技术，确认下你得经验和你是不是吹牛吧，还有人生理想什么的。 ...查看更多

因为是提前批，所以没有笔试。面试过程总共分为两天，第一天上午技术面，下午行政面，第二天上午体检，下午群面技术面根据不同的面试官水平而言，如果碰到你的所长与面试官不匹配的，讲一下自己擅长的地方就可以了，基本上比较轻松，总时长5-10分钟左右行政面主要问一下对加班怎么看，有什么理想和职业规划，家里的情况之类体检就在总部旁边，很多人，越早去越好。 群面据说是刷人刷最多的，10人一组开始针对某一个话题得出一个总的结论，总共12分钟，注意找好自己的角色，有时间官，总发言人，这两个角色据说比较好进，然后就是等结果了。 总的来说来面试的人客观水平都不差（学校之类），女生蛮多的，研究生占2/3。 ...查看更多

感觉靠谱。2轮，有收获。作为应届生参加的面试，前面参加过两三次面试了，都不太靠谱，说是管培生，结果就是销售，要不就是交钱上培训课。这边人事联系面试前就说清楚了工作内容和时间，讲的比较全面，就过来参加面试了，总体感觉公司地理位置很好，临近产业园和苏大，环境也不错，产品前景也很好。目前在等消息，希望能加入到光格～...查看更多

一面：在作业的基础上扩展一个功能，比较简单，作业做好编程不困难，两个面试官一起看你写，中间会提意见，总共40分钟。 二面：hr文化面，选一个比较有影响的经历跟你细聊，中间会问到很详细，主要看个人性格吧，最后一段简短的英文对话。 面试官比较友善，没有咄咄逼人的感觉。 ...查看更多

通过内部推荐，大致相互了解后，被招去公司总部面试。下了地铁骑会小车就到了，会路过上海技术工程大学，公司就坐落在绿地科威国际商圈旁的写字楼里。从十几年的公司历史和公司在市区选址来看，公司还是很有诚意的。 面试比较流程化，先给张打印得不太清晰的表，默默填起来；HR觉得OK了，才会多聊几句，慢慢热络起来。然后会叫部门主管来技术面，并暗中分配合适部门。 那时候我真的是职场小白，好多问题都没事先准备，再加上工作经历不是那么对口，让两个主管失望了。找工作真的是一个双向选择的过程，不存在高低好坏，个人经验能力与岗位合适的，且双方都有意愿共事的，那就是完美的offer。 ...查看更多