面经详情

我太菜了我太菜了我太菜了！！！ 周一收到一面邮件，周三中午11点面试，准备了两天，花钱请人辅导，自己写了3000+字文档+四页纸的细节问答，然并卵。 一开始就倒霉，面试官收拾迟来几分钟，接着视频面试的系统不造为啥没有声音，折腾了几分钟只好打电话说话+电脑视频看，结果电话也信号差听不清，服了，十五分钟就此浪费，给面试官第一步就是很差的体验。 先是英文自我介绍，说完之后面试官开始根据简历提问。 面试官：介绍一下你的实习工作 我：合同+账务+活动 面试官：合同签约你做了啥 我：巴拉巴拉巴拉 面试官：所以你其实就是干的啥啥啥，对不对？ 我：...对（被看穿了ORZ） 面试官：再说一下你组织的活动吧 我：巴拉巴拉巴拉 面试官：有遇到什么突发情况吗？ 我：巴拉巴拉 面试官：等下，你的意思是...，对吗？ 我：...对（又被无情的总结，我本来想美化一下的ORZ） 面试官：讲个领导力的例子吧。 我（我可以！）：巴拉巴拉巴拉巴拉 面试官：嗯...嗯...当时团队成员是怎么组成的？ 我：...大家自发报名的 面试官：我没啥问题了，你应该也没啥问题吧？ 我：...我想问一个小问题可以吗？巴拉巴拉 面试官：巴拉巴拉。 OK，今天就到这里，面试结束。 总结：面试官人很好，很耐心，是我太菜！经历太水！...查看更多

社招的职位，HR发邮件邀请的。一面是远程电话面，体验超级好，面试官是英国的经理，全英面试，只要就是针对简历内容和领导力经历的聊天，总共40多分钟面试他还花了10分钟耐心地介绍这个部门，还有岗位内容，非常贴心。 二面在广州总部，3对1，问题和经历和一面差不多，但是会更深入追问，所以必须是真实的story，因为面试官真的问的很细。比一面压力要大，但是最后say good bye时三位经理还是露出了很亲切的笑容。可以说宝洁的面试官真的非常专业了！虽然因为自己的原因拒绝了offer，还是对宝洁好感满满的！ ...查看更多

已通过一面，准备二面。一面是部门HR面试，是位年轻的小姐姐。开始问我用英文面试可以吗，我事先准备了英语面试。所以就选择了英语，但是选中文应该也是可以的。一面流程，标准的宝洁八大问。 以下是面试的问题： 1.英文自我介绍（没有限定时间，当然也不要太长）。 2.关于领导力的例子，细究里面的一些细节，包括任务是否困难，难点在哪儿，如何安排任务，为什么。最后成果如何。过程中是否有遇到什么困难？ 3.举例关于让你自豪的事例（大学或实习），为什么让你自豪？过程是怎么样的？细究里面的细节。 整个流程维持在30min。正式面试结束后，到面试者问问题环节。换回中文频道。 ...查看更多

1.网申 通过后上传简历，然后就是测试题和性格测试，这部分不难网上基本都有。昨年12月份申请的，今年2月份才通知我面试。时间稍微的有点长。 2.一面一如既往的宝洁八大问，之前也准备的很充分但是我忽略了一点，也是最致命的一点，就是职业规划。一面都是产品线上的经理，再问我规划的时候，我明确表达出了对市场部更感兴趣一些。这也是让我败在一面的地方。 总的来说面试不难，如果你真的做过团队的管理者，遇到了问题，会思考解决问题，提前安排，高瞻远瞩，对团队有贡献。那么在宝洁面试中，面试官会发现你的能力。就算你没有表达出，他也会用小问题问出他想要的答案。希望后面的同学们再接再厉，不要害怕，并不难。 ...查看更多

1.网申就按照流程来，比较注重逻辑思维和性格测试，听别的同学说有题库，因为我有数据分析背景，所以我没有刷题。 2.1V1单面，一般是2分钟左右的英文自我介绍加宝洁八大问里的某几问，主要是对你的潜能进行深度挖掘。但是我没有英文介绍，因为面试官是中国人，所以还好，没有特别的为难，基本都是就简历进行深入的提问，能够把细节答上来，给到他们想要的答案基本没有问题，尽可能一个case可以既体现你的领导力，也能体现你的执行力，还有沟通协调能力。 3.二面就是4个人面我，我被分到了英文面试组，主面试官是个美国人，比较会抠细节，能用英文尽量用英文回答，如果不能，尽可能用中文完整地叙述，三个副面试官会帮你翻译传达精髓，不要紧张，尽量一个case可以囊括领导力，执行力，沟通能力和解决问题的能力，讲关键。 今年好像还没有RT，所以二面结束过了直接给offer，大概一到两周会出结果，加油啦，不管结果如何，尽力而为就不会后悔啦，关关难过关关过，不管怎么样，参加宝洁的面试都是一次非常宝贵的经历，感谢这次相遇，其他同学也加油。 ...查看更多