面经详情

1.按约定时间到达，hr不错，全程微笑，上电梯过程中也在介绍产品概况，给妹子点赞； 2.坐等面试官10分钟； 3.没有自我介绍，直接从为什么要从上家公司出来聊起； 4.面聊的问题并不难，主要是关于用户需求的转化这部分，之前有2年k12经验，回答不难； 5.聊了市场竞品，以及对产品设计细节有一些提问； 6.面试官格局不算大，基本集中在产品细节，对行业产业感觉没什么太深的理解，还问起为什么k12产品要做教师端这类问题，可见没接触过b2c的推广模式； 7.面聊1个小时，突然结束话题，让我稍等会； 8.换了一个男hr过来说今天先到这，送出门说两天内会给答复，最迟下周二； 9.至今一周无答复。 ...查看更多

早上到达会议室，即在会议室等候，负责的工作人员很nice。由工作人员叫名，带去另一间小会议室进行1对1面试。面试的过程，就我来说很紧张，因为是第一次社招。因此面试官问问他的时候，脑袋比较混乱，答的比较乱，而且思考范围比较狭隘，建议在回答前先在头脑里理清要打的方向，不要急于回答，先理解面试官的问题。 我面试的时候，就问了类似你工作的亮点，做了什么用户的产品，如何看待数据在产品设计里的应用，有什么实际案例等等。我的回答比较烂，就不在这里说了。总的来说，面试官很酷，懂得东西很多，金融中心的办公环境非常高大上。这次面试失败学到很多东西，要好好反思自身。 ...查看更多

（小道消息）东方财富产品招聘学历要求：至少本科211/985以上，没达到这个条件的基本不招。 1、先笔试，逻辑题+产品思维题； 2、然后用人部门来了，进入面试环节。自我介绍，对互联网保险有什么看法，对东财有什么了解，如果让你来做保险业务，你准备怎么做。 ...查看更多

首先是产品部一个产品职员来面的我，他们没有产品总监，总监就是老板，职员面完等待老板面试，我已经通过老板面试了，说会给我打电话，也没打，也没通知你到底过没过。 老板说做啥就做啥，也没有传统的互联网C端产品正常半个月一个月的更新发版的节奏。完全是老板有个啥想法你们就赶紧做，赶紧画原型，做PRD，研发开发出来。三十人左右吧！而且产品是类似抖音的小视频，叫火趣小视频。小视频产品里面商城销售的产品感觉档次也不是很高。关键是面完我在知乎查了一下细思极恐！ ...查看更多

第一面是群面，10多个人谈论，我们抽到的题目是围绕一个百度的APP产品展开的。过程中有些同学对这个产品并不是很了解，导致跑偏了，我和另外一个同学有一些了解，及时把讨论拉了回来。最后还做了总结。想要通过，大概要做的就是，发言精辟，及时发现问题，在没有人能输出结论的时候，要做好发言的准备。心态就是大家一起输出解决方案即可，不必太针锋相对。 二面是单面，了解了简历上的项目。 ...查看更多

不推荐就是了，会比较坑，hr讲了你要分一二三四点，问你啥说了就完事儿了，不要加任何定语，前边聊的时候说的很好，说要把自己当成一个自己的产品去面试，到时候来就变味了。 说你要比如我是面试官，你要取悦我，然后产品需要嘴皮子好使黑的说成白的，不太像是互联网的作风，更像是体制内的风格   对比大厂，给人的感觉就像是讲同样的道理，大厂能够以所谓知识分子的方式讲出来，而这边大概只能说话糙理不糙，所以能学到东西，但是对互联网充满热情的年轻人还是不建议来   感觉上会受不了这种。 ...查看更多

刚进来的时候感觉整个公司的工作氛围很不错，年轻人居多。先是做了几道笔试题，主要是关于数据分析思路和产品设计思路的。面试官很nice，针对之前做过的项目问了一些详细的设计方案和细节，然后问了一下数据方面的业绩，可惜之前用数据指导工作的比较少。最后问了互联网相关的其他知识储备情况。总体来说问题还挺密集的，有点紧张，有些问题没有提前准备，答的时候脑子一片空白。...查看更多