面经详情

2018年面试分三轮，第一轮人力面试，简单问一些薪酬期望，职业规划的问题，比较随意的聊天； 第二轮是领导面试，也是比较随意的聊了一些职业规划； 第三轮是集团领导面试，这次是整个小组一次性全进去，分别有一分钟自我介绍时间，之后领导随机针对感兴趣的面试者提问，我们那组有四个人被提问，其余几个人仅做了自我介绍，之后安静地坐在椅子上聆听。 ...查看更多

面试体验不是很好，面的是管培生岗位，先是无领导小组讨论，感觉非常业余，两组在一个屋子里讨论，然后三个年轻面试官随便转着看一看，其实根本没仔细听的感觉，然后通过的人进行单面。 进去之后还是刚才的三个面试官，然后中间的一个全程臭脸，另外两个提问，一个面试官比较活跃轻松。面试有一个很大的bug，她要等所有人面完之后再进行下一轮校长面试的注意事项，但是并不是所有人都可以进入下一轮校长面试的。非常浪费别人的时间，但是如果你诚心想去这个公司还是很容易的。 ...查看更多

画大饼的校园宣讲会，集满50个赞就可以直接进复试。正常的初试是群面，复试时hrbp根据简历结构化面试，下一轮面试时去主校区 经理面试，即兴演讲。 管培生工资说的很高，但具体多少答案模糊，只给区间范围，让大家根据职位和地区猜测。每周单休调休，等于没休。虽然属于达内旗下，但15年才成立，尚未上市。大家谨慎地看吧，祝好。 ...查看更多