面经详情

芜湖美的测试工程师面试经历。
1.首先人事先电话调查一些基本信息； 2.和车间主任电话聊了一下测试的情况； 3.电话约面试时间； 4.前去面试； 5.先和人事见面聊了一会企业状况； 6.测试部门负责人带领到车间看了一下生产线现在的状况； 7.车间主任面谈一些行业技术问题（原来联系的那个车间主任不在） 8.回到人事那边聊一些薪资状况，然后回来等通知。
Q：大电容并联小电容，如何测试小电容1条回答

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匿名用户
测试工程师
未通过感觉没戏
面试分笔试，口试，笔试是逻辑分析题和识图能力，然后进行无领导小组讨论。我并不擅长做leader，所有更多的是挺别人的意见，但是也不要最后一个发言，因为最后一个发言的话基本上前面的人会把你的话全部说完，你只能是肯定前面的人的观点。
2 年前 发布
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匿名用户
测试工程师
未通过感觉没戏
主要看简历上的经历问，技术问得不多，不过会问得比较细，包括遇到什么问题怎么解决的、团队成员怎么分工的等等。还会问一些hr会问的问题，比如朋友啊业余爱好啊等等。总的难度不大，但是因为在公司本部面试，看大家都好忙好专业的样子就会比较紧张。
2 年前 发布
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匿名用户
测试工程师
确定通过确定通过
面试先做笔试题，有英语阅读题，中英文翻译题，逻辑思维题，最后是技术题。感觉公司很人性化，不会催你直到你做完主动找他交卷为止。 技术面试是项目经理直接面，不会刁难你，问你问题，从你的逻辑思维，语言组织，以及个人礼貌素质去考察你。记得要有个性，每个人项目经理都想要找到他刚好欣赏的个性的人，只要你上他发现了你的有个性，恨不得当场让你上班。最后是HR经理面试，一般你不是人品差的人都过。 ...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
机械工程师
未通过未通过
1) 首先是部门主任面试，一共叫了3个领导面试我。首先是自我介绍，因为就我一个人面试，我把项目介绍的详细了点，但是说话条理还是要很清晰。然后就是他们提问，会问这些项目你主要负责内容，你会什么能力，与他们招进来能不能干活相匹配的这些问题。基本没啥问题。 2) 人力面，人力还是比较看着有压迫感的，不过一定要自信！问我羽毛球打咋样，我说中等偏上，他又问学院里面排第几，我说前5/6名吧，也不敢吹太大，哈哈。问了考研还是保研，高考分数，发表论文等等这些，基本保持自信，让他觉得只要三院给机会，你立马选三院这种感觉就对了。 3) 听说还有网上测评。网上测评是在航天科工人才网上，一定要投他们部门。不然前期估计都不给你面试机会。测评基本没啥问题吧，但是也真有跪在测评上的人。 ...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
未通过感觉没戏
公司2楼以上为办公区域，一楼是接接待处，在一楼的小会议室进行的面试。面试官根据简历上的描述对个人的能力进行提问和分析，对提问会做出自己的补充自己的见解。现在的测试团队好像有几十人，技术氛围应该还算可以的。面试完了HR就叫我回去等通知了，感觉没戏。
2 年前 发布
1
匿名用户
测试工程师
未通过感觉没戏
首先问了一下为什么辞职，然后问了一下之前的工作经历。接下来问了几个技术和工作流程的问题，比如软件测试的基本流程，给你一个产品让你从几个方面去设计测试用例。产品设计流程，设计测试用例的方法。数据库的一个命令，lunix的一些基本命令
包含1个问题，1个回答
Q：软件测试的基本流程
2 年前 发布
3
匿名用户
产品工程师
确定通过确定通过
第一轮是很简单的群面，随机给你一个很常见的面试题，让你准备三分钟，然后论述两分钟，主要考虑逻辑性，表达能力，以及分析能力，会给你打分。 第二轮个面，自我介绍，问你一些基本问题，个人信息，然后由个人信息引出的一些细节问题，再然后就是愿不愿意去珠海啦巴拉巴拉的。也挺简单的，准备一下，就可以了。 ...查看更多
2 年前 发布
2

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