面经详情

今年全部网络面试。首先是网上测评，公务员行测+英语选词填空，阅读理解，一个小时。通过后是一面：问项目经历，是否可以加班，对工作地点的要求，愿意做的技术方向，因为入职实习期结束后才定岗，没有技术类问题。 二面分两场，首先是群面：第一部分5-6人一组，看一段话，谈自己的观点；第二部分hr拓展观点，每人再次表达观点，中间还穿插了复述上一个人的观点，看你有没有认真听别人讲话；第三部分假如你作为一名空巢青年，你认为你的原因来自于哪里，你会如何解决？（我们的资料分析主题是空巢青年）；第四部分面试官提问，问如何看待二胎政策，自己自己是否有生二胎的想法。 群面结束后是英语面试，首先自我介绍，面试官会问两个问题。如：介绍一下你的家乡，介绍一下你旅游过的地方，你是如何平衡你的工作和生活的，你有过兼职的经历么。 ...查看更多

技术岗位，一共四轮面试。前三轮是总监以及组长的面试，面试的很细，会问很多你之前项目的细节，所以面试前一定要好好整理和回忆下之前项目的细节，越细越好（面试官问的特别细，把我惊到了）。然后会问你对他们现在项目的一些见解和看法。其他的就是一些常规问题，为什么辞职啊，对字节跳动的认识啊，还有对加班的看法（面试官说因为字节大部分都是程序员，所以工作节奏都是按着程序员的工作节奏来的，所以加班是不可避免的）。四面也是终面，是部门的hr面试，因为不是技术人员的面试，所以这个就比较轻松了，也是一些常规问题，正常回答就好了。然后需要提供你之前工资半年的流水，基本是涨之前底薪的百分之三十左右。 总体来说，面试过程中一定要态度诚恳，认真回答，尽量少弄虚作假，面试官经验还是很丰富的。福利方面的话，住的近的话是1500的房补，然后大小周加班的是每月1400左右的加班补助。还有一日三餐那边有食堂，年底15薪。基本就是这样啦。希望在坐的各位大佬都能找到心仪的工作！ ...查看更多

我参加了东南大学的东风技术中心校园招聘，18日宣讲，19日面试，20日签约。面试一共分两轮，第一轮是群面，6人一组，共2个面试官。第一轮面试首先自我介绍，接下来结构化面试，面试官随机提问（智力题），思考时间30s，想到答案了就可以回答，最后问了一些汽车的专业知识及对企业的了解。第二轮面试是单面，先自我介绍，接下来就做过的项目以及业余爱好，是否愿意去武汉等等进行提问。 19日晚上收到了签约短信，共58人面试，14个人收到了短信。20日HR会讲相关待遇及福利，需要当场确定是否签约，至少要签两方并压上毕业证和学位证，需慎重考虑。 ...查看更多

面试过程还可以，面试之前挺不好的，HR可能比较忙，我过去的时候人不在，然后让在茶水间休息，等蛮久之后过来一个人给我做了一份行测题，做完由于不知道对接的HR已经回来又耽误了挺长时间。 后来一起去见面试官，在楼上茶水间又等了十多分钟，面试过程的话并且提出他在的部门这个IT实习发跟常规意义上理解的不一样，她的这个部门主要是沟通方面，是软件或者平台使用者提出意见，由这个部门向开部门反馈并督促，面试官比较看中团队协作能力和沟通能力。(其实我感觉还蛮看重学历的)，之前聊的挺愉快的，已经进行的什么时候能到岗了。 后来发现是独立学院学生(也就是俗称的三本)就开始说可能这个岗位会不太适合我，最后就是回去等通知，等通知也等了四天,(最后能给出确切的拒绝这点蛮好的。)约三点的面试，我两点四十五到离开的时候已经五点半了(由于不是杭州本地人，回家不方便所以对HR不准时这点很不喜欢)，面试感受还是蛮不舒服的。 ...查看更多