面经详情

网上投递简历很快收到HR电话联系，确定好面试时间。 交通： 公司在科苑那边，坐公车过去，下了车走一会就到，交通也算便利。 楼下有便利店和Starbuck。 公司环境：互联网式的装饰，比较open，有专门的休息区域和一些零食柜，整体团队也比较年轻。 面试过程：自己面试的是海外推广这方面，来之前对公司品牌的海外推广有简单了解+下载他们的App。面试分为笔试 - HR面谈 - 部门负责人面谈 - HR进一步沟通。笔试是一段翻译，比较简单. 接着HR会先沟通一下了解个人的基本情况，OK以后部门负责人交流，不会像HR那么专业，主要会问具体关于这个职位的事情，交流非常顺畅，对这个职位有进一步了解。其实Patpat整个推广整个团队已经很完善了而且基本架构都做的很好，比较细分，现在应该就是招更多的人把市场做透（个人想法），最后另外一个HR又和我沟通了一下薪资和简历工作经历的问题。 整个面试下来感觉团队很专业，只要自己有所准备+对自己应聘职位及今后发展有明确规划还是比较顺畅的。面试第二天就收到了offer，但是因为个人原因最后没有加入。 ...查看更多

来的时候有点下雨，到达的时候面试的人不多，感觉公司有点安静。先填表，然后小语种测试和英语测试，然后是面谈。个人感觉流程挺顺畅的，面试也不难，感觉面试官都挺好的，业务涉及到海外业务拓展，感觉到了面试官在试探性提问，原来看了其他评论会有点怕怕的，但是亲身体验后估计可能是恶意中伤比较大。因为我冒雨前来，还给了我一杯温水和一条毛巾，心里有点小感动。岗位需要海外出差，这个我可能不想出去，有点遗憾吧。...查看更多

面试简单地聊了20多分钟，问了一下工作经历，然后让用英语作自我介绍，我自认为说的蛮流利的，面试官露了些满意的笑容，让我回去等通知。过了几天就通知我上班。上班一周后，结果又面试我一次，说我不符合要求，要辞退我。真是浪费时间精力，浪费人的心情啊，面试流程真的不太规范。...查看更多

面试分为三轮。第一轮就是去填信息表，填的内容很多，问的问题很细，关于身体疾病的问题问了很多，比如你是否有脚臭，口臭，肠胃炎，之类的，可能老板有洁癖，然后关于家庭背景也问的很细，房子是租的还是买的，是全款还是按揭，如果是已婚，还需要填你配偶的父母兄弟姐妹的职业和工作单位，填完之后人事就针对填的信息问你一些问题。 第二轮是笔试，做了大概两个多小时，内容特多，需要很强的耐心，考了语文数学英语逻辑推理之类的。 第三轮是跟领导面谈，也是问一些基本问题，然后就告知最终面试结果。 ...查看更多

HR先通知现场面试，告知先初步沟通下以免浪费大家时间，沟通职位亚太拓展经理。约了第二天跟区域负责人沟通，聊了半个钟。感觉比较关注能带来什么资源，有多少客户。约了一周后面谈。在知乎上看了，吓到我，清一色没积极评论。下午HR喊去面试，直接拒绝了。深圳南山这里，公司是大小周！然后还看到关于海外补贴，报销，没提成这些，我顿生退意！...查看更多

2019海外订单专员(属于海信国际营销公司)，校招共四轮面试： 1.英语面，12人一组，挨个儿问一个基础问题，最后两个问题抢答什么是CFO，如果你是CFO你的职责是什么；什么促使你找工作。 2.无领导小组面(研发类没有)三个事项排序，时间很严格。 3.(两天后）hr综合面，2对1，应聘子公司的hr来面，所以有一定专业性，还问了优点缺点，期待薪资。 4.两天后，电话专业面试，问专业知识六天后收到offer(中间隔了个中秋假，正常应该会快些)。 ...查看更多