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面试主要有两场,早上是人事主任面试,主要内容是介绍公司情况,个人情况介绍,岗位职能认知。下午是副经理面试,主要面试内容是个人规划和对公司的认可,副总面试完就确定录取人员的名单,如果通过面试,就可以马上签约,当然也可以过几天再签。面试难度还是有点的,面试刷了不少人。
Q:对岗位的认知1条回答

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