面经详情

首先面试前会填写一份个人信息表格，然后就开始等将近半个小时多才能面试。面试时，因为碰到一个后面来的，好像不是同一个岗位，但是还是索性一起面试了，如此三个面试官开始面谈。第一次无语了，碰到这样的情况，和不是同一岗位的面试者一起面试。 面谈过程中，先自我介绍，然后再问一些工作内容，最后，一起让我们两个面试的来问问一些问题，让他解答。从他解答的角度看，十分不专业和肤浅。并用官方的语言说会三天之内给我们回复。 ...查看更多

说一下最近去这家公司的面试经验吧（面试的是青岛研究中心 算法开发岗，实际上青岛根本没有算法开发，真正的核心技术开发是在北京的，青岛做一些硬件 外壳类的东西） ！总体感觉对着家公司没有太大期望！这次 面试经过了两面：HR和技术总监。Hr不涉及技术问题，大体了解情况，会让你填一个表格，表格上私人信息比较多，并不能保证自己的信息安全。 主要说说技术面吧，技术面总体上按照你的项目经历来提问，不过面试官很有自己的一套见解，即使他认识不到自己的见解是错误的，也是按照他自己的理解来提问，当你做出相应的解释或回答之后，她却说 你对 她说的了解不深，没有广泛的兴趣等等等，面试官有一些强势和自带的自负“光环”，感觉不太容易接受别人的意见。最后通过了面试，也和北京总部的Hr有过交流，但是青岛这边开的工资却没有自己之前工资高，而技术主管说就算是博士在这里也就是1w的工资，好吧，对于他们这样回复，我只能选择放弃。 顺便说下，该公司其实是歌尔声学有限公司的子部门，有好多好多本科和研究生同学都在歌尔，包括自己女朋友也在青岛研发中心，对这家公司有比较深的了解，总体来说这家公司并不太适合年轻人的长期发展。 ...查看更多

刚来是做一份C++试卷，顺利完成后，是hr面试，聊的挺好，判断是比较靠谱的技术人员，接下来等技术总监面试，问了面向对象的概念，虚函数，设计模式的用法和作用，我回答的不是很全面，面试官说没事，他帮我补充了答案。     技术问题问了大概半个多小时，vp进来了和技术总监一起面试，针对简历中写的内容详细问，因为我写了自己解决问题的能力强，然我举两个例子说明，然后自己侃侃而谈，给面试官留下的印象挺好，整个氛围比较轻松，愉快。 ...查看更多

人事提前电话预约的我，通过电话进行了简单沟通，觉得不错，就答应了过来参加面试。按约定的时间到了后，填写完前台给的登记表后，面试主管和我进行了详细沟通，从项目管理、个人家庭、薪资要求等方面进行了综合沟通，面试官比较关心项目管理的难点、要点，实际项目应用时遇到的问题是如何解决。 但是我住闵行，上班下路程较远，长期如此不太合适，我个人经过慎重考虑，最终放弃了这个offer。 ...查看更多

面试感受：技术面试难度主要集中在对新技术架构的认识和了解上，覆盖面毕竟广，从APP到嵌入式到应用软件，再到对算法模型的理解，总体来说发挥空间可以很大，对于技术涉猎面比较广的人来说可以谈的东西有很多。对一个新的技术如何快速的掌握显得尤为重要，程序猿需要一直保持时代的步伐。 老总思路很广阔，对员工的职业发展也很关心，很关注你在目标岗位上能不能人尽其才，才尽其用，说实话被这样的老总给感动了。技术面试没架子，不故意刁难，很难得。HR和蔼可亲，态度很友好。 入职感受：公司员工不乏一些逗比，平时工作之余还能很好的沟通和交流，有娱乐设施，乒乓球，定期还有户外拓展，有水果零售and so on....员工福利齐全，适合老鸟和新鸟。 ...查看更多

一面： 1. 红黑树的结构，几大规则，举例说明插入 2. 多态是什么， vtble放在什么地方，为什么要vptr 3. c++ 函数重载？ 怎么实现（名称修饰） 4. 进程的通信方式，...就这四种吗？？ 5. 归并排序，是不是稳定的， 时间和空间复杂度，举例分析 6. 三次握手，四次分手，TIME_WAIT状态等多长时间，why 7. C++ 智能指针，分别在什么场景下使用 8. 浅拷贝和深度拷贝 9. C++对象模型那本书看过吗，哪地方印象最深刻，说说看 10. 项目介绍 balalbala 二面： 1. n! 16进制表示，后面几个0，2进制表示几个0， 10进制几个0 2. 原题  leetcode_321 Create Maximum Number 3. 64匹马，8条跑道，不允许计时，只计名次，决策出前3名，最后要几匹马参加（5） ...查看更多