面经详情
匿名用户
面试了职位:储备干部
确定通过
初面HR和科长面试
初面HR和科长面试,主要针对简历问一些个人基本情况问题和公司,回去当天收到复试通知。复试两位主管面试,除了个人情况技能外还问了一些专业的问题,除了有一个问题我没了解过直接回答不懂之外,其他的基本上算是完美回答。复试通过后稍等一下后副总约谈了十几分钟,因为到12点吃饭的时间所以,比较快聊完。 复试结束后大概下午接近五点的时候收到入职体检通知,说明面试通过。后续需要准备的材料还在流程也在接下来的时间陆续收到邮件通知。
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匿名用户
储备干部
确定通过
直属领导会询问你对于工作方面的相关经验和知识水平,一般不会太难。我觉得很好过的,当初问我会不会看图,指的是2D图纸上的,我说我不仅会看,我还会CAD画图,然后就问了我几个标注都是什么意思,问完之后就让我去等结果,过了有十来分钟吧,就告诉我面试成功了。
包含1个问题,1个回答
Q:一些图纸的标注内容。
2 年前 发布
4
匿名用户
储备干部
确定通过
在51job上看到的,过了几天就收到面试通知。由于是管培生,所以是人力主导面试,经历过经理—总经理——分管总裁三层面试。没有什么专业问题,就是普通聊家常,问简历。问你觉得胜任的优势、你未来的人生规划等。
2 年前 发布
匿名用户
储备干部
确定通过
去大道物流面试的时候,面试我的是我们财务管理部的经理,人还挺好的,一个青年男子,哈哈,主要问了我有没有什么工作经验,还有对于物流的一些理解和认知方面的问题,由于我当时也只是一个大三的学生,对于实际工作还是没有很多了解,所以只能是他问我什么我就回答什么了,总得来说吧,我觉得面试的时候一定要自信,展露出你的自信,然后不要怯场,也可以大胆的说出来一下你自己的规划还有其他的一些要求。
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2 年前 发布
匿名用户
储备干部
确定通过
宣讲会之后就开始一面跟笔试,这个可以算作一轮,一面基本都能通过到笔试环节,笔试问的是平常的题目,比如你最近看的一本书是什么这种,不过笔试下来确实刷掉了一大半人,一个学校一般能去到二面的应该就是5,6个人这样子。 二面是部门经理跟HR一起面,我们比较幸运,部门经理只来了一位,所以就是二对二的面试,也不会压力很大,针对简历上的内容进行提问。 终面就是HR陪同董事长面试了,以为并不会刷人,没想到还是刷了一小部分人,有点压力,但是时间很短,从宣讲会到终面的时间并不长,半个月内吧,感觉是一家非常关怀员工的企业。
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2 年前 发布
6
匿名用户
储备干部
确定通过
面试大概分为: 1.刷简历; 2.HR面试(问一些关于简历上的问题,以及对岗位的看法,还有一些情况的情景模拟); 3.公司副总面试(五分钟即兴演讲,还有一些随机的问题,比如有没男女朋友,家庭情况,为什么选择苏宁等等); 4.大区总经理面试(看哪个大区,我们是分析一个case)。
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2 年前 发布
15
匿名用户
储备干部
未通过
聚集了各种部门的应聘求职者一起面试,每个求职者要同时面对十几个面试官,氛围很是严肃,抽号排序,先是进行3分钟自我介绍,不但要介绍自己还要兴趣爱好及特长经验,最好是全部在这一环节介绍出来,最好是有特色可以让考官记住你。 介绍完毕后会让你在写有问题的纸条堆里抽一张,用五分钟对抽中的问题说出自己的看法及意见,最后就是面试官如果对你有兴趣就问问题,如果没有人问的话那就预示着要凉凉了,总体而言他们对学校和留学经历比较重视。
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2 年前 发布
4
匿名用户
储备干部
确定通过
从boss直聘上获得的消息,去了先填表,等待。我面的储备干部,面试先自我介绍,面试官说了下薪资待遇,实习3000,前两个月系统学习基层操作,然后参加店长考核,考核通过薪资4500,不通过算转正薪资3200下个月继续考核。当天出结果,让我去为期4天的培训,考核通过会签合同。不过网上对唐久便利的评价都不太好。
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2 年前 发布
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