面经详情

去大道物流面试的时候，面试我的是我们财务管理部的经理，人还挺好的，一个青年男子，哈哈，主要问了我有没有什么工作经验，还有对于物流的一些理解和认知方面的问题，由于我当时也只是一个大三的学生，对于实际工作还是没有很多了解，所以只能是他问我什么我就回答什么了，总得来说吧，我觉得面试的时候一定要自信，展露出你的自信，然后不要怯场，也可以大胆的说出来一下你自己的规划还有其他的一些要求。...查看更多

宣讲会之后就开始一面跟笔试，这个可以算作一轮，一面基本都能通过到笔试环节，笔试问的是平常的题目，比如你最近看的一本书是什么这种，不过笔试下来确实刷掉了一大半人，一个学校一般能去到二面的应该就是5，6个人这样子。 二面是部门经理跟HR一起面，我们比较幸运，部门经理只来了一位，所以就是二对二的面试，也不会压力很大，针对简历上的内容进行提问。 终面就是HR陪同董事长面试了，以为并不会刷人，没想到还是刷了一小部分人，有点压力，但是时间很短，从宣讲会到终面的时间并不长，半个月内吧，感觉是一家非常关怀员工的企业。 ...查看更多

面试大概分为： 1.刷简历； 2.HR面试（问一些关于简历上的问题，以及对岗位的看法，还有一些情况的情景模拟）； 3.公司副总面试（五分钟即兴演讲，还有一些随机的问题，比如有没男女朋友，家庭情况，为什么选择苏宁等等）； 4.大区总经理面试（看哪个大区，我们是分析一个case）。 ...查看更多

聚集了各种部门的应聘求职者一起面试，每个求职者要同时面对十几个面试官，氛围很是严肃，抽号排序，先是进行3分钟自我介绍，不但要介绍自己还要兴趣爱好及特长经验，最好是全部在这一环节介绍出来，最好是有特色可以让考官记住你。 介绍完毕后会让你在写有问题的纸条堆里抽一张，用五分钟对抽中的问题说出自己的看法及意见，最后就是面试官如果对你有兴趣就问问题，如果没有人问的话那就预示着要凉凉了，总体而言他们对学校和留学经历比较重视。 ...查看更多

从boss直聘上获得的消息，去了先填表，等待。我面的储备干部，面试先自我介绍，面试官说了下薪资待遇，实习3000，前两个月系统学习基层操作，然后参加店长考核，考核通过薪资4500，不通过算转正薪资3200下个月继续考核。当天出结果，让我去为期4天的培训，考核通过会签合同。不过网上对唐久便利的评价都不太好。...查看更多