面经详情

是猎头公司推荐的面试机会，属于银行中后台的一份工作。本人金融专业英语不错，本以为和岗位对口。 面试官是一个中年大叔，问的问题很多是开放式的，比如对公司的了解，对于岗位的了解，上一份工作经历等。和聊天差不多。由于时差，上班时间会有调整，就问了对于上班时间的偏好。最奇葩的是面试官在面试过程中透露这个岗位不需要什么英语基础，让我大跌眼镜，这还是外企吗？ 根据面试官透露的讯息，这个岗位的要求就是吃苦耐劳，能够忍受加班和重复的工作。所以不要和面试官谈什么理想和志向，他们要的就是金融民工，仅此而已。和大部分外包企业一样，就算进去了估计也没什么发展。 面试过了一周打电话问了才说不合适，也没有其他理由，还能在奇葩点吗？虽然没去上班，也想劝劝有志青年不要进去浪费人生，学点专业技能吧。 ...查看更多

人事主动打电话邀约面试的，企业改名叫中农华鑫集团，在酒店办公，据说酒店是他们自己的，但进去有些压抑，可能酒店楼层太低吧。基金牌照还没备案登记下来，负责人问的工作细节很细致，也直白的说基金公司是为了集团产业提供资金的。金融板块想涉足的比较多，但大部分都在规划，并没有实际推进，有些大民企的风格。而且人事和部门负责人都反复问到有没有结婚打算，虽然目前单身，但不喜欢这样问的公司，感觉很不人性化。...查看更多

中信银行广州分行一面，我是周六上午场的，由于上午有别的笔试，就下午准备好要带的资料过去了，刚好赶上最后一场面试，工作人员非常nice，帮我写了个名牌临时加进去了。 现场有3个面试官和12个面试者，分为AB两组，分别讨论L银行的AB两种营销方案，A是日常营销，微信扫码送礼之类的，B是特殊营销，重大节日送温暖之类的，讨论分为四个环节：一是8分钟阅读材料，组内成员相互讨论，二是15分钟两组自由辩论，用自己方案的优势去说服对方，三是15分钟两组合作讨论，一起制定出目标方案保障措施，四是2分钟总结，推选一名成员进行总结。 由于人太多，每个人发表的观点次数有限，一定要说到点上，推动进程，展现自己的逻辑能力、沟通能力和领导力。 ...查看更多

单面首先参加考试，考试题目不多，行测计算题为主，其次群面，最后单面。第一轮笔试几乎没有刷人。 第二轮群面首先自我介绍，然后给个小游戏活跃气氛，活跃完气氛给个论题自由发言表观点，最后小组讨论再选代表发言。 第三轮，单面，还是自我介绍，然后根据简历问一些家庭情况之类的简单问题， ...查看更多