面经详情

三轮面试一轮电面，速度还是很快的，难度也不高。
职位是内推的。首先HR会打电话过来了解一下目前的工作情况，然后约了现场面试时间。现场面试三轮，首先是一位开发来面一下基本的编程能力，出了两道简单的算法题，冒泡排序，另一道不记得了。之后是测试面，大概来了三个人吧，主要是看你的QA sense，还有英语的水平，之后就是HR来聊了下期望薪资等内容。大概过了两天，打电话来说美国的老大要和我再电话面试一下。 之后约了时间打电话来前后聊了半个多小时吧。又过了几天HR打电话来说准备给我OFFER了，和我讲了薪资情况，问了我离职日期到岗日期等信息。总体还是比较轻松愉快的一次面试。
Q：冒泡排序，写出两种以上方法，时间复杂度如何？1条回答

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面试效率挺高的，三轮面试，一下午安排完，环环相扣啊，每一轮面试都是不同的侧重点，是对脑力的考验。公司环境不错，之前不了解永丰基地，来了之后发现很高大上的，公司福利待遇也不错。根据HR的介绍，技术团队节奏挺快的。
包含1个问题，1个回答
Q：对于ERP业务流程的了解程度。
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匿名用户
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匿名用户
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先填一张个人资料表格，然后技术面试，主要问项目上的问题，还有一些测试流程上的问题，测试总结怎么写，测试用例怎么设计，感觉比较注重硬件方面的测试，毕竟做扫地机器人的，估计过去也是主要测扫地机器人产品。 一共面试了40分钟左右吧，有的问题感觉没答好，录取希望也不大。 ...查看更多
2 年前 发布
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