先填表然后人事根据之前的填表内容面,问了一下个人的基本情况,之前的工作经历,是否适应出差,薪资要求等,简单介绍该工作负责的内容人事过了之后那天部门主管不在,就让回去做个职业性格测试,约时间再来复试;
第二次部门主管面,做了下自我介绍,会根据你自我介绍中的几个点详细问你具体的情况,比如具体讲了之前的工作内容。还问了对他们这个行业的了解情况,然后又详细介绍了这个岗位需要做的工作,问你有没有问题,就结束等消息了。
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Q:你知道crm是做什么的吗?
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