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sql生成树结构并统计节点
前面比较正常,基本随便问问,hr谈的比较多,技术方面就叫你做题.(其实是他们的业务需要)。
Q：sql 生成树(其实是按树的 顺序显示 如 A 下有 B C, B下有 E F 那么显示顺序为 A B E F C 其实还是比较复杂的,每一级都有无线级的可能.并且根节点统计子节点val和,用代码是比较简单,但要求必须要用sql,还要求性能极佳.醉了)1条回答

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匿名用户
C#
确定通过确定通过
位置很偏，转了好久才找到，两轮面试，人事基本问下情况，技术问了下以前项目开发的问题，和一些技术上的细节，讲了下这边的一些问题。工资开不起来，说有项目奖之类的只给8.5，后面人事的电话打过来的，我直接说不去了。
2 年前 发布
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匿名用户
C#
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2 年前 发布
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匿名用户
C#工程师
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2 年前 发布
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匿名用户
C#
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包含1个问题，1个回答
Q：.net做过哪些实际项目？
2 年前 发布
匿名用户
C#
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2 年前 发布
2
匿名用户
C#
未通过未通过
公司主要做酒店管理的Saas系统，用到的技术是java.。但偶尔也会招C#做客户端程序，与硬件的交互和与Saas系统的交互。    先是一个做Net的跟我交流，讲述了他们的需求，我感觉跟自己不太符合，也不太感兴趣，就像作罢走的，然后他非要另一个领导跟我谈谈，那我就等一会。 应该是一个搞Java的，上来就一股气势逼人的样子，他应该是有咽喉炎，结结巴巴的说一堆（其实我已经很烦了），问些多线程工作的原理性东西，tcp协议的东西，我就敷衍的回答了一些了解的不了解的。然后在问我的目标，理想，自己的优缺点，然后又说我没有目标乱七八糟的一大堆， 我***，真把自己当什么人物了，我什么东西都推心置腹的跟你讲吗？难道你看不出我的不耐烦了吗 ？真**。 ...查看更多
2 年前 发布
3
匿名用户
C#
确定通过确定通过
对于技术副总监这个职位，没有笔试，主要是技术总监进行面试，面试时会问道一些技术相关问题及职业经历，技术总监面试通过后，会请总经理进行复试。相对而言，技术总监的面谈会更关注技术层面，总经理的面谈会更关注综合素质。
2 年前 发布
1

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