面经详情

参加了九阳18年跟智联招聘合作在悉尼大学的面试，在场人很多，所以每个人时间都很短，估计是第一次的海外活动，悉尼的承办方有很多场地安排上的问题，并且最后我去咨询了一下，似乎并没有商学院的人收到offer，感觉更多的是在宣传本公司。 在悉尼的面试官级别比较高，是很和蔼可亲的总经理小姐姐，问题很基础没有刁难大家，除了个人经历以外，还问了一些简单的为什么来九阳，对公司的了解，问了一下对市场的理解之类的问题。 ...查看更多

只参加了HR主导的初试，等待复试通知。HR面试主要围绕信息搜集，以及对价值观、学习能力、专业素质的考察，例如，问你过去工作中，自我进行的系统学习的典型例子，每份工作所负责的具体职责，核心职责，取得的成果进行简单描述。 其中，主要询问了某关键项目的整体经历，过程中所遇到的苦难和挑战点等等对HR的总体水平评价还不错，职业化、礼貌程度都OK，专业化水平强于其他公司，算是一次比较充分的表达吧。自我感觉，对方看重职业素养，建议参加面试的人员，言行举止要得体。 ...查看更多

上汽变速器面试流程，我本人经历了三个部分： 1，初面。不需要带自己的简历，去到公司里，公司会为你准备已经邮箱中自己提交的简历。然后在公司的某个空的会议室填资料表格，完事了会有人事相关人员对我经行一些基本的对话交流，主要谈的是一些我的基本情况和经历。 2，二面。与所申请岗位的直接上司面谈。除了基本经历的沟通，他还会问几个基本的关于技术制造的几个小问题，难度不大。 3，三面。与所申请的岗位总监面谈。对方没聊什么有技术含量的东西，基本就是看看你人的谈吐和基本工作修养。 ...查看更多

感觉就是打探公司信息的，填满了资料，然后说是总经理面试的，总经理一副高高在上的样子，问以前公司的具体工作内容，刚开始以为是简单的工作介绍，后面还问合作伙伴的关系，问的很细，鉴于职业操守就没回复，说不是很清楚，结果被问你怎么会不清楚。印象很差，反正他看我态度也不好，双方都一脸懵逼的样子。...查看更多

工作地点在营销中心，主要完成电话业务销售，出外销售和营业厅业务咨询等工作，通过我们团队一个月的努力，给营销中心带来了一些业务量的增加，也为中心工作人员减轻了一些工作任务。虽然这份实习与我的专业关系不大，但是从中增强了我团队合作的意思，加强了我沟通交际能力，让我今后能更快的适应一个企业。...查看更多