面经详情

当时是在学校里参加了一个双选会，其实现场摊位挺多也有点乱，天气很热大家都没什么耐性的感觉。路过乐有家摊位的时候就有人来主动了解我的学业状况和未来规划等等，他们的组织相比起来要有秩序很多，建议我先去进行一个简单的交流，当时那个小姐姐实在是太温柔了！简单聊了聊还是觉得蛮适合这里的，毕竟如果能进到一个正在全国化拓展的大公司实习，真的是一个很好的机会，所以下午请了假去参加了笔试。 第二天再去参加了一个面试，当时还有一些其他的校友，还是蛮紧张的。面试氛围相对比较轻松，问了很多不同方面的问题来全面评估我们。后续还有电话面试，因为也经过了几轮了，相对会比较侧重于职业的专业方面去问~虽然我不是专业对口，但是对我面的招聘岗还是比较感兴趣的，有事先做一些了解。 全程下来给我的感觉就是温暖，所以一直对他们非常的信任，感觉进入公司实习的话会很开心，现在成功入职了，果然也没有让我失望。 ...查看更多

首先是hr来面试，看着简历问了几个问题，比较简单，照实回答即可，最后问了意向部门，并通知第二天来让部门经理面试。 第二天部门经理面试，关于房地产市场和一些专业问题，也并不是特别困难，照实回答即可。问题：自我介绍，介绍下你在大学中的创业项目，你对写字楼的了解程度，对房地产市场的看法，对我们部门具体做什么了解吗。 ...查看更多

当时实习生的招聘流程是：网申，电话面试，做case，现场面试+case pre。电话面试过程就会涉及宝洁八大问的东西，但不难。 之后会布置一个作业，应聘的是hr咨询，就做一个hr方面的case。不是很难，但需要花时间去学习和想思路。面试的时候自我介绍，做十分钟的pre，还有问到专业问题。主要是逻辑清晰，有思路就好，答案其实不是那么重要。 ...查看更多

我只参加了电话面试，感觉没戏。 先是在实习僧公众号上投了简历（以为是研究岗才投的），后来HR跟我发邮件，问我合适的电话面试时间。邮件里面包括公司的介绍和岗位的介绍，并让我回答一些问题。我本来以为那些问题是让我在电话面试的时候回答的，所以就没有用邮件回复那些问题。 后来HR给我电面，问到了我对公司业务的了解，为什么对research analyst有兴趣，还有高临咨询和别的咨询公司的区别，等等。还告诉我research analyst这个岗位40%是research，60%是电话销售，我内心确实不太喜欢，但是也得假装我可以接受似的，HR似乎看出我对这个岗位的兴致不高，最后电话结束也没有主动跟我讲啥时候安排面试。 所以，目测没戏了，哈哈。 ...查看更多