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捷通面试流程三部曲之我见
捷通面试大概是三个阶段。①hr面主要是针对简历提一些问题,并解答一些你关心的问题。同时会对个人的一些素质进行考核。如会问:老板与员工意见不一致时,作为员工该如何处理等之类的问题。②专业负责人面因为捷通从事的工程特殊性,专业负责人会告诉你当你工作时,具体要做的一些事,让你对公司先有一个整体的正确的判断。③老总面(还没有参加)。
Q:三个词评价自己。1条回答

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匿名用户
设计研发中心-实习生
确定通过感觉靠谱
初面是在西安建大进行的,一般有三个面试官(这些细节别的答主应该都会是说),当时只有客研部门的老大问了我十五分钟问题,另外两个没有问我,全程笑眯眯的看我。没有问专业的题目,而是一些细节上的问题。比如你写的小说是什么,爱看什么电影,学新闻为什么不去策划要来客研,以及给我们介绍一下你研究生的研究课题。虽然没有问别人一面的情况,但从我自己而言,我觉得这些问题应该都是随机的。 后来面试通过后我问了老大为什么当时会让我通过面试,老大说,我当时的回答给了她一种感觉:这个同学是做了充分准备来的,而且很真诚。后来我想了一下,这可能是我相对别的同学稍微优势的地方,秋招中我没有海投,而且选定了十几家我中意的公司,认真的研究了我是不是适合这个岗位,然后在面试中阐述了我选择这个岗位的理由。 我选择客研很大的一个理由在于我一直在舆情所待着,每周都要根据数据分析形成报告,客研的工作有一部分也包含这个,所以我觉得我是能胜任的。果不其然在面试中,老大问了我觉得在舆情所写报告时最快乐的是什么,我的回答是:写年终报告的时候最快乐,因为每年看着都差不多,但写起来每年都很不一样。 ...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:你最骄傲的三件事
2 年前 发布
5

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