面经详情

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面试了职位：会计

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出纳员，有五险没一金。

首先公司位置比较难找，定位很难定到走了很多冤枉路，然后好不容易找到上去公司，说是有事在忙一直让人等，从早上9点等到中午12点，也真是佩服自己的耐心。见面后就是问你一些很简单的内容，问多几个问题态度也很敷衍，感觉很不靠谱。

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未通过

面试官应该是财务老大，问的东西跟书上的理乱一样，而且普通话很不清晰，经常听不懂讲什么，很简单一些问题还要问实操流程（比如发票如何购买），第一次遇到这么不专业的财务老大，当场面试完我就说不考虑了，觉得工作中好的领导很重要。

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由于面试官面我的时候前面已经面了好多人，已经靠近晚饭点。所以部分比较焦躁不耐烦，这时候切记勿被这些神情所干扰，当看不到即可（但眼睛还是要与之互动），我面试的时候就因为看到面试官的不耐烦慌乱了下，后来通过延长看题时间稳住了心神。

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面财务的人超级多，等了很久，面试问了挺多问题，主要还是自己的经历，面完之后，笔试，唉，都是陌生的题目，没戏了，小小本科在研究生面前，hr对你没什么兴趣，过去两天了，一点回信也没有，应该没戏了，唉╯

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面试官眼高于顶，必须有中级证书才能做高级会计或者会计主管，完全不尊重面试者，一直diss之前的工作经验，工资也低的可怜。难道不能好好说话吗？不满意我之前的工作经验还叫我去面试，是在搞笑吗？浪费彼此时间。

技术类管理培训生

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一共有四轮面试，根据所在地点分配所在的面试地点。第一轮是三个一组，多对多，主要问对企业的认识，对物业集团的看法，个人的一些经验；第二轮是与相应的部门经理面试，主要谈论加班，职业规划等方面，再由所在分公司总经理进行面试，主谈三观取舍问题，没有专业问题；最后由财务总监远程视频面试，问一些与岗位相关问题。最后一轮面试最难，一共持续一个月时间才确定下来。 ...查看更多

未通过

第一面单面，基本上聊的都是简历上的问题，有问到现在手头有没有offer，男生比较有优势，初面结束立马复试，抽题进行一分钟演讲，我抽的是近墨者黑还是近墨者不黑，还有关于沟通的看法，并且要结合自己的经历。一周内等结果。

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先是一组同学，我们这一组是八个人，HR手中40个题目随机自己抽一个，听完题目马上即兴一分钟演讲，有难有易，这个看运气哦。然后开始无领导小组，建议大家多看看网上的分享，感觉还挺有用的哦，主要是看表达能力和心态，因为几年的面试还没有结束，我就不透露我们的题目了哦。...查看更多

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