面经详情

hr说完话之后就开启面试，这时候就已经走了蛮多人了。 第一轮是小组无领导讨论，总结就是鼓励和总结，看到其他不怎么讲话的人尽量带动进来讨论。 第二轮是主题演讲，随机给你一段话，一分钟时间准备，然后即兴演讲。 第三轮是个人介绍，然后hr就会安排你想去的工作地点工作。 每一轮都会刷人，从一开始一组20个到最后的话就每一组剩四五个吧。 ...查看更多

上午：群面自我介绍，有的同学说对岗位的理解、面试官直接暂停下一个。所以就自我介绍，别整别的没用的。自我介绍1分钟左右，然后问：要不要做营销岗/柜员，能不能接受被分配到其他城市驻点，如东莞、佛山等。 下午：没有自我介绍、直接自我介绍。 问题： 1. 是不是深圳人，是不是住在深圳，不是就会被问，为什么要留在深圳； 2. 家里背景； 3. 为什么选择宁波银行。 ...查看更多

聚集了各种部门的应聘求职者一起面试，每个求职者要同时面对十几个面试官，氛围很是严肃，抽号排序，先是进行3分钟自我介绍，不但要介绍自己还要兴趣爱好及特长经验，最好是全部在这一环节介绍出来，最好是有特色可以让考官记住你。 介绍完毕后会让你在写有问题的纸条堆里抽一张，用五分钟对抽中的问题说出自己的看法及意见，最后就是面试官如果对你有兴趣就问问题，如果没有人问的话那就预示着要凉凉了，总体而言他们对学校和留学经历比较重视。 ...查看更多

1. 英语必须准备充分，除了自我介绍之外，还有一些fashion领域的trend之类的，必须都提前做好英文回答准备； 2. 提前做好对inditex品牌背景及文化的了解，以及旗下每个品牌的发展； 3. 穿着不要正装，要fashion，但不要太过，妆容得体； 4. 自信。 ...查看更多

先谈谈主观感受吧 网络boss投的简历  微信电话初试 （不需要到公司去） 今天复试的 除了销售 其它岗位统一面试 一个年轻的hr 复试流程  三个或者两个人为一组  先互相扮演面试官 问同来一组面试者一个问题（其中包括自我介绍  只允许简单的几句  姓名 擅长  注意是擅长  不是爱好）互相提问后由面试者对面试官提一个问题（薪资方面不具体  然后发展渠道很模糊 纵向加横向  在这提一句  连面试的岗位都不一样怎么可以这样笼统的回答 个人感觉奇葩）   接着面试官对面试者提问题  奇葩的地方来了  因为我是退伍军人  他们公司比较喜欢退伍军人  因为我很早投了简历并过了初试  等待复试通知  等了一个礼拜 （当然也是觉得这个公司好） 今天复试才知道原因 问我问题之前就说因为我的恋爱经历太多  然后在筛选简历的时候筛出去了 我恋爱经历多也不行吗 真是奇葩  然后问问题问我哪段感情最难忘  （这跟面试有一毛钱关系吗）反正专业性的知识一点没问 问其他人问题也没有太专业性的问题    好像不需要专业一样（本人面试的是储备干部） 说实话我都不知道储备干部是干嘛的     最后三天试岗期  重点标注  因为他在这里强调 多询问导师  多做  多自己要求做（虽然具体做啥我也不知道） 然后着正装上班  早8点半  至下午5点半  中间一个小时吃饭休息  包吃包住（入职后申请）个人感觉面试期间很正常  回来一想不正常  一看app心中更疑惑  给即将面试的一点经验吧 ...查看更多

我是提前网申的，后来收到短信直接去中南宣讲会，当天晚上就收到初面通知了，半夜收到的，说实话这一点蛮打动我的，hr效率蛮高。 第二天安排的初试，初试时间很短，就三五分钟，主要是自我介绍，家庭背景，成长环境，特长和获奖等，很基础的信息，我因为整体很放松，整个过程都和hr有说有笑的，面完我其实就感觉自己应该能过。 果然后来收到复试通知，复试在御家汇总部大楼，复试有两个面试官，过程大概十几二十分钟吧，有专业知识，也有问一些性格方面的问题（我不确定别人是不是这样）。复试之后三天收到了通过的通知。等待终面！ ...查看更多