面经详情

是群面的形式 七八个面试官吧 无领导小组讨论 十五个人一组 结束后每个人轮流进行单独的面试 还是那些面试官 其中有四五个人会问你问题 先自我介绍 然后问简历里写的项目等 之后会问几个跟岗位有关的问题 之后就会问家庭情况 工作地点等 差不多十五分钟的样子就结束了 感觉还行...查看更多

当时面试的是commercial sales部门的销售岗，但是可能面试的人觉得我还不熟悉市场，因此非常nice的问我如果先从策划开始做你愿不愿意，然后又问了一下之前留学的背景，为什么想做这个工作，以及期待的薪资水平。只要你不要紧张，能流利有自信的回答，一般都能过一面。 二面是部门主管，主要就是问你愿不愿吃苦还有打算做多久。其他就没什么了但是如果是面试管培生这个岗位的话，难度就非常大，要经过3轮面试，经过HR挑选简历后，应该会有30人左右有一轮面试的机会，但是最后只有1个人能进来。 ...查看更多

投简历后一两周接到HR电话，啥都没问就约面试时间了。根据我的经验，HR不事先在电话里问问基本情况的都不靠谱。面试过程一个多小时，先填表，然后HR面，问的比较死板。接下来是业务部门直接上司面，问了工作经历，还做了两个案例分析，全程聊得很愉快，对我也很肯定，感觉就OK了，比如有个问题回答得不是太好，他说这个没关系，慢点很快就能上手，可能一开始需要多做些工作之类。然后就没有然后了。该职位在我投递之前一段时间以及面试之后至今快一个月都在每天刷新。 没下文的可能原因 我的期望薪资比招聘信息上的上限多了5000+（我简历上有写目前和期望薪资） 的确不合适 不是真的招人公司地方比较偏远，地铁下来走好久，周围人烟稀少的感觉。 ...查看更多

很扯的公司，其实特别多，就那两个人给你面试好几轮，问你特别多有的没的扯问题，还做各种测试题，耽误好几天，电话见面一直找你，最后给你开超级低的工资，我就呵呵了，吃饱了撑的吧，给不到直接说。 别谈了，耽误时时间，说明这个公司真的不靠谱，效率极低，投机取巧，有一种忽悠的感觉。 ...查看更多

只能说超级不靠谱，面完就给我口头offer, 但是说薪资要去苏宁南京总部审批，需要三个工作日，我说可以没问题，一周后还是没消息，我发消息问hr告诉我这周一定会有结果，然后通知我，于是我又等了一周没消息，周五下午发消息问hr，竟然就不回复我了。我想想实在是太奇怪了，就算觉得我现在觉得我不行，当初给了口头offer，也应该跟我交代一声吧。我又第三次询问，依然没有回复，两天之后终于回复我了，说架构调整，这个岗位关闭了……我瞬间觉得我像傻子一样被耍了，傻傻的等了半个月，这样没礼貌又不靠谱的公司奉劝大家不要去浪费时间了。...查看更多

碧桂园校招面试一共筛选三轮。首先网测，其次群面，再单面。 群面就是自我介绍+case。(case比较随机，面试前可以网上看下地产case案例）再后面就是单面，单面一般是营销总、专业条线职能总等多人面1人，问的问题就除了自我介绍外，就是对意向岗位的认知和你觉得如何理解一个特定的词汇等。 ...查看更多