面经详情

我是面试的海通下辖的期货团队，很牛逼的高频交易团队。教官面试，对简历基本上不看，学历无要求。主要看你是否对数字敏感，是否反应快，是何种心态，会问你扑克打的怎么样，让你看一段数字跳动，说一下跳动频率，看一段K线，预测下一步的趋势。 这是一个极难的工作，干得好一步登天，干不好就换工作，千万别硬撑着，因为不是适合每个人。跟学历智商基本没关系。 ...查看更多

是猎头公司推荐的面试机会，属于银行中后台的一份工作。本人金融专业英语不错，本以为和岗位对口。 面试官是一个中年大叔，问的问题很多是开放式的，比如对公司的了解，对于岗位的了解，上一份工作经历等。和聊天差不多。由于时差，上班时间会有调整，就问了对于上班时间的偏好。最奇葩的是面试官在面试过程中透露这个岗位不需要什么英语基础，让我大跌眼镜，这还是外企吗？ 根据面试官透露的讯息，这个岗位的要求就是吃苦耐劳，能够忍受加班和重复的工作。所以不要和面试官谈什么理想和志向，他们要的就是金融民工，仅此而已。和大部分外包企业一样，就算进去了估计也没什么发展。 面试过了一周打电话问了才说不合适，也没有其他理由，还能在奇葩点吗？虽然没去上班，也想劝劝有志青年不要进去浪费人生，学点专业技能吧。 ...查看更多

我是通过内推获得这次面试机会的，但面试的岗位与我过往的工作经验风马牛不相及。面试有两轮：第一轮是与人力资源岗的同事简单聊了聊，然后接入了业务主管的面试，问题很凌厉，有种压迫感；结束后我以为没有什么机会。 两天后，业务主管电话联系了我，布置了一个小作业，让我完成后给它。一周后我提交了自己做的材料，然后和业务主管以及部分业务人员进行了电话会议，会议的过程不详述了。 第二轮面试发生在电话会议后的几天里，是和部门总监进行的，聊了很多，感觉挺放松的；回去后大约过了一周吧，收到人力同事的电话，约谈薪资；之后便邮件发放了录用通知书。现在已经入职两个多月啦~ ...查看更多

网上投递的简历，应聘教研专员，对方打电话邀约去的，先去填一张信息表，填完之后会让做对应的部分题，我感觉自己答的不错，然后进行一个简单的初面，谈一些常规问题，完了之后说在两天之内给回复，然后就没有然后了，拿人开玩笑不是？ 强调一下，坐在那里的时候瞄了几眼环境，挺压抑的，无格挡的办公桌，所有人闷声在那录题。 ...查看更多