面经详情

在宣讲会现场投递简历的一周后，接到了润丰HR的电话面试，进入电话面试说明通过了简历的筛选。电话中简单就简历的情况进行了沟通，随后安排我去公司在济南的总部进行面试。                             面试在下午一点开始，和我同一批面试的总共是五个人。面试总共分为四轮，很紧凑。第一轮，完成一套英语卷子，主要是和公司业务相关的翻译和写作。 第二轮，单面，公司的人事面试，包括英语的自我介绍，英文回答问题，然后是中文部分，会对你简历上的个人经历，对润丰的了解，家庭情况，以及职业发展规划进行了解。 第三轮，完成一套智力测试和性格测试。第四轮，同样是单面，公司的部门经理面试，询问的问题和第二轮不会有太大的差距，只要认真回答即可。如果某一轮表现特别不好，可能会被刷掉无法进入下一轮。                                 面试过程中的感受：1、感觉公司对英语比较看重，尤其是口语和翻译。2、面试前一定要对公司和要应聘的岗位有所了解，这个在面试过程中一定会涉及。3、面试整体进展比较缓慢，五个人从一点开始面试，到面试结束已经五点多，而且面试内容强度较大。