面经详情

先是老板和几个公司的...
先是老板和几个公司的高层宣讲公司的情况，然后交简历，公司再筛选。然后被叫进去面试。
Q：第一个问题：“是来自农村的吗？” 第二个问题：“以后想当老板吗？”

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匿名用户
软件工程师
确定通过确定通过
首先前台给一套笔试题，然后负责人面试。
包含1个问题，1个回答
Q：比较看重专业和岗位的匹配度，该公司是港资。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
确定通过确定通过
面试过程比较简单，接收到面试通知后，到公司，先由人力资源部接待，刚开始就是做题，有逻辑题和技术题两部分，逻辑题基本没用，后面几轮的面试基本是围绕简历、技术题展开，做完题后用人部门的人员过来面谈，问的问题比较老套，自我介绍、优点、缺点、职业发展方向、熟悉什么技术、是否乐意出差和加班、平常是否看书什么的，跟唠家常似的，没啥压力，中间也问了一些技术问题，大概用了半个小时左右，谈完后，用人部门的负责人过来再聊两句，内容跟前面差不多，用人部门负责人可以拍板，确定录用后，人力资源部再过来谈薪酬待遇，然后隔天就可以上班了。...查看更多
包含1个问题，0个回答
Q：问的问题比较老套，自我介绍、优点、缺点、职业发展方向、熟悉什么技术、是否乐意出差和加班、平常是否看书什么的
2 年前 发布
匿名用户
生产技术员
确定通过确定通过
1、电话通知。 2、人力简单询问。 3、业务经理，着重汽车结构询问。研讨毕业设计。
包含1个问题，1个回答
Q：毕业设计的具体内容，很紧张，出了一身汗。
2 年前 发布
匿名用户
SW engineer
确定通过感觉靠谱
首先是技术Leader面试，详细询问了一些和职位具体要求要关的基本知识和概念，看看你究竟掌握了多少。之后就是经理面，为什么想要成为这儿的员工，对本公司第一印象，为什么要从上家离职，然后就是英语。整个过程短平快，一点都不拖泥带水。
包含1个问题，1个回答
Q：为什么想要成为这里的员工。
2 年前 发布
1
匿名用户
环境工程
未通过未通过
先是人力资源面试，问你认为电网公司未来的发展挑战主要有哪些？你能为此做什么？如果上级交给你很多事情做会影响到本质工作你会怎么办？专业面试时群面，自我介绍然后随便问几个问题，如你对雾霾的看法？等
包含1个问题，0个回答
Q：问题如上
2 年前 发布
匿名用户
业务员
确定通过
熟人介绍的，业务部经理直接面试，大致问了一下我的情况，就看基本的数字单位，还有数学的基本算术，比较简单。 谈的比较多，估计也是在考量我的个人表达能力，最后顺利通过。
包含1个问题，0个回答
Q：对电池的概念？体积和密度公式？单位之间的转换？
2 年前 发布
匿名用户
个人客户经理
确定通过确定通过
先去人力问对这份工作的了解 家庭背景 为什么从事这份工作 然后通过后经理问问提 会问发展规划 薪酬之类的
包含1个问题，1个回答
Q：你的理想规划是什么 要多久去实现
2 年前 发布

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