感觉靠谱面试官还是比较严厉的，填写旭辉自制的简历表说实话就为了便于管理归档，也没问什么专业性的问题，毕竟也就是个简简单单的渠道，虽不是是人就能干那种，但是相关门槛也算很低了，只要别太出格，都是能被面试官认可的。
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Q：行业经验，家在哪儿之类的。
匿名用户
面试了职位：渠道专员
确定通过
面试的都是人资的新人
总共两轮面试，因为公司实习工资开得还可以，所以来面试的人比较多，初试一般3个人同一个面试官进行初试。初试如果通过一般当天就会电话通知你，没接到电话也就是挂了。
第二轮面试就直接是总经理面试，面试很简单，大概就看看你对公司和岗位的看法，看你会不会长期呆还是只是想混混日子。
Q：你怎么看待应届生换工作很勤快这个问题？1条回答
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